2 EVIDENCIA FOMENTAR
Páginas: 6 (1283 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2015
EVIDENCIA No.2
RESULTADO DE APRENDIZAJE NO 1 V 23010103001:
Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral de acuerdo a la normativa legal vigente.
RA1- Estudio de caso: Una mirada a nuestro entorno.
Lugar de desarrollo: Ambiente de aprendizaje.
En nuestro barrio encontramos diferentes tipos de negocios: panaderías, carnicerías, la tienda de verduras, la sala debelleza, la papelería, entre otros. Conforme un equipo de trabajo de 4 personas, elija una de estos negocios y describa: ¿qué se hace en él?, ¿qué vende?, ¿cómo se organiza el local o el negocio?, ¿cuáles son las diferentes tareas que realizan los trabajadores que laboran allí? De acuerdo con esto considere las siguientes preguntas y reflexione sobre ellas:
PAPELERIA
En una papelería se trabajaen son del cliente más que todo en el sector estudiantil por lo tanto se puede dar una consejería de trabajos o materiales para utilizar en diferentes tareas lo que se quiere en una papelería es poderle dar la mayor ayuda al cliente.
En la papelería se venden útiles escolares, se venden utensilios de belleza, se venden regalos en general, se venden fotocopias, impresiones, decoraciones defiestas entre otros
La organización debe empezar por la cabeza, en su defecto el jefe debe ordenar cómo será la estructura de la papelería por ejemplo:
*estantes
*vitrinas
*precios
*horarios de los trabajadores
*horario del negocio
*manejo de caja
*Productos (Entre otros)
Tareas realizadas por los empleadores
El Jefe (da orden, tiene la capacidad de manejar cualquier aspecto de la papelería)
Elvendedor (se encarga de atender al cliente y suplirle sus necesidades de forma de que este quede satisfecho)
Distribuidor (Se encarga de llevar los productos a la papelería)
Aseador (Se encarga del orden y aseo de la misma.
1.¿Considera que se podrían presentar accidentes en este lugar?
2.¿Cuáles podrían ser las causas de esos accidentes?
3. Si usted fuera el encargado del negocio y unode los trabajadores se lastimara físicamente realizando una de las tareas, ¿qué haría? ¿a dónde lo llevaría?
4. ¿Conoce alguna entidad que pueda atender al trabajador?
5. ¿Cree que esta atención al trabajador es voluntaria u obligatoria?
6. ¿Debería el negocio elegido por Ud., contar con una forma de aseguramiento para dar respuesta y atención a situaciones accidentales como la mencionada?7. ¿Qué consecuencias para el trabajador, la familia, la sociedad y la empresa (negocio) implica no contar con este soporte de atención y aseguramiento para casos como el mencionado?
Luego de reflexionar sobre cada una de las preguntas, socialice con sus compañeros las diferentes opiniones y tome nota de ellas. Al final debe elaborar un documento entregable, escrito que contenga estasopiniones.
De acuerdo con el punto RA1 donde relacionamos varias preguntas sobre negocios de barrios en este caso un restaurante, realizamos un video fomentándole varias preguntas a una empleada del establecimiento en la cual debía responder respecto a su experiencia o criterio las diferentes preguntas la señora de 60 años nos expresaba su inconformidad frente a la salud de Colombia, mas sin embargonos respondió las preguntas dando respuestas muy gratificantes para nosotros ya que sabia lo que se le preguntaba y nos expreso varios riesgos y peligros de este sector de manipulación de alimentos, nos evidencio riesgos biomecánicos, riesgos físicos, riesgos locativos, riesgos químicos , riesgos biológicos. No tan explícitamente ni con los adecuados términos de los riesgos pero si losevidencio y nos gratifica saber que los reconoce además respecto a la pregunta de la entidad para la atención al trabajador nos informo su gran inconformidad con el servicio de salud colombiano y no evidenciamos E.P.P.
Con el grupo de proyecto al salir del lugar de encuesta socializamos acerca de las preguntas de la señora y aclaramos varias cosas entre todos hablamos acerca de lo que nos...
RESULTADO DE APRENDIZAJE NO 1 V 23010103001:
Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral de acuerdo a la normativa legal vigente.
RA1- Estudio de caso: Una mirada a nuestro entorno.
Lugar de desarrollo: Ambiente de aprendizaje.
En nuestro barrio encontramos diferentes tipos de negocios: panaderías, carnicerías, la tienda de verduras, la sala debelleza, la papelería, entre otros. Conforme un equipo de trabajo de 4 personas, elija una de estos negocios y describa: ¿qué se hace en él?, ¿qué vende?, ¿cómo se organiza el local o el negocio?, ¿cuáles son las diferentes tareas que realizan los trabajadores que laboran allí? De acuerdo con esto considere las siguientes preguntas y reflexione sobre ellas:
PAPELERIA
En una papelería se trabajaen son del cliente más que todo en el sector estudiantil por lo tanto se puede dar una consejería de trabajos o materiales para utilizar en diferentes tareas lo que se quiere en una papelería es poderle dar la mayor ayuda al cliente.
En la papelería se venden útiles escolares, se venden utensilios de belleza, se venden regalos en general, se venden fotocopias, impresiones, decoraciones defiestas entre otros
La organización debe empezar por la cabeza, en su defecto el jefe debe ordenar cómo será la estructura de la papelería por ejemplo:
*estantes
*vitrinas
*precios
*horarios de los trabajadores
*horario del negocio
*manejo de caja
*Productos (Entre otros)
Tareas realizadas por los empleadores
El Jefe (da orden, tiene la capacidad de manejar cualquier aspecto de la papelería)
Elvendedor (se encarga de atender al cliente y suplirle sus necesidades de forma de que este quede satisfecho)
Distribuidor (Se encarga de llevar los productos a la papelería)
Aseador (Se encarga del orden y aseo de la misma.
1.¿Considera que se podrían presentar accidentes en este lugar?
2.¿Cuáles podrían ser las causas de esos accidentes?
3. Si usted fuera el encargado del negocio y unode los trabajadores se lastimara físicamente realizando una de las tareas, ¿qué haría? ¿a dónde lo llevaría?
4. ¿Conoce alguna entidad que pueda atender al trabajador?
5. ¿Cree que esta atención al trabajador es voluntaria u obligatoria?
6. ¿Debería el negocio elegido por Ud., contar con una forma de aseguramiento para dar respuesta y atención a situaciones accidentales como la mencionada?7. ¿Qué consecuencias para el trabajador, la familia, la sociedad y la empresa (negocio) implica no contar con este soporte de atención y aseguramiento para casos como el mencionado?
Luego de reflexionar sobre cada una de las preguntas, socialice con sus compañeros las diferentes opiniones y tome nota de ellas. Al final debe elaborar un documento entregable, escrito que contenga estasopiniones.
De acuerdo con el punto RA1 donde relacionamos varias preguntas sobre negocios de barrios en este caso un restaurante, realizamos un video fomentándole varias preguntas a una empleada del establecimiento en la cual debía responder respecto a su experiencia o criterio las diferentes preguntas la señora de 60 años nos expresaba su inconformidad frente a la salud de Colombia, mas sin embargonos respondió las preguntas dando respuestas muy gratificantes para nosotros ya que sabia lo que se le preguntaba y nos expreso varios riesgos y peligros de este sector de manipulación de alimentos, nos evidencio riesgos biomecánicos, riesgos físicos, riesgos locativos, riesgos químicos , riesgos biológicos. No tan explícitamente ni con los adecuados términos de los riesgos pero si losevidencio y nos gratifica saber que los reconoce además respecto a la pregunta de la entidad para la atención al trabajador nos informo su gran inconformidad con el servicio de salud colombiano y no evidenciamos E.P.P.
Con el grupo de proyecto al salir del lugar de encuesta socializamos acerca de las preguntas de la señora y aclaramos varias cosas entre todos hablamos acerca de lo que nos...
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