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SECRETARÍA
DEL TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL

PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

SECRETARÍA
DEL TRABAJO Y
PREVISIÓN
SOCIAL

MARCO HISTORICO- LEGAL
1929

7

MARZO

1931

18

AGOSTO

LE
Y

LEY
FEDERAL
DEL
TRABAJO

CREACION DE LA PROFEDET

ACUERDO DE LA SECRETARIA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TRABAJO

1933

11

SEPTIEMBRE

1

MAYO

REGLAMENTO
LE
Y

1975

2

JUNIO

LEY
FEDERAL
DEL
TRABAJOREGLAMENTO

1999

14

DICIEMBRE

REGLAMENTO

TITULO XI

TITULO VIII
PROFEDET

ARTS. 334
FRAC. III
FUNCIONES:

1970

1. REPRESENTAR O
ASESORAR EN
DIFERENCIAS Y
CONFLICTOS SOBRE
CONTRATOS DE
TRABAJO
2. PROPONER
SOLUCIONES
AMISTOSAS

PROFEDET
AUTORIDAD DE
TRABAJO

ARTS. 530-536
AMPLIACION
DE
FUNCIONES:

1. ORGANO
DESCONCENTRADO
DE LA STPS
2. FUNCION
CONCILIADORA

1. APLICACION DE
MEDIDAS DE
APREMIO
2.CREACION DEL
COMITE TECNICO
CONSULTIVO

Marco Legal
• En México la aplicación de las normas de trabajo corresponde a
autoridades locales y federales, según lo establece el artículo 123
Constitucional en su Apartado “A”, fracción XXXI y 527, 528, y 529 de la
Ley Federal del Trabajo.
• En virtud de que la PROFEDET es una Autoridad de Trabajo, de acuerdo
con lo que dispone el artículo 523 de la LeyFederal del Trabajo, le
compete la aplicación de las normas de trabajo en la competencia
federal, de acuerdo al Artículo 123, Apartado “A”, fracción XXXI, y el
Artículo 527 de la Ley citada,
• Por su parte la Procuración de Justicia Laboral, tiene su base en la Ley
Federal del Trabajo en el Capítulo III, del Título XI, (Art. 530-536) en la
cual establece que a la Procuraduría de la Defensa delTrabajo, a
través de sus procuradores, asesora y representa a los trabajadores
que soliciten los servicios de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo,
de manera gratuita.
• El servicio se brinda a trabajadores y sus sindicatos que lo soliciten.

PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

SECRETARÍA
DEL TRABAJO Y
PREVISIÓN
SOCIAL

OBJETIVOS, NATURALEZA Y COMPETENCIA

OBJETIVOS

1. ASESORAR OREPRESENTAR
AL TRABAJADOR,
BENEFICIARIOS
O SU
SINDICATO

ASESORIA

CONCILIACION

3. PROPONER
SOLUCIONES
AMISTOSAS

4. CUIDAR
QUE LA ADMINISTRICION
DE JUSTICIA SEA
PRONTA
Y EXPEDITA

1. ORGANISMO DESCONCENTRADO DE LA STPS

NATURALEZA
JURIDICA

AMBITO DE
COMPETENCIA

2. INTERPONER LOS
RECURSOS EN
DEFENSA
DE LOS
TRABAJADORES

2. ORGANO REPRESENTATIVO Y TUTELAR DE LOS TRABAJADORES

1. POBLACIONTRABAJADORA Y BENEFICIARIOS
2. ASUNTOS DE COMPETENCIA FEDERAL (FRAC. XXXI APARTADO A, ART. 123)

REPRESENTACION

¿Cuál es el papel de PROFEDET
en la comunidad laboral?
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Es un Órgano Desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con
autonomía técnica y administrativa.
Los servicios que presta son gratuitos.
Fundada en 1929,
Tiene a su cargo el cumplimiento, en el ámbitofederal, de las funciones que le
confiere la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Interior de la propia Secretaría y
el Reglamento
Orienta y asesora a los trabajadores, sus beneficiarios y sindicatos, sobre los
derechos y obligaciones derivados de las normas de trabajo y de previsión y
seguridad sociales, así como de los trámites, procedimientos y órganos competentes
ante los cuales acudir parahacerlos valer; así mismo recibe de los usuarios, las
quejas por el incumplimiento y violación a las normas de trabajo y de previsión y
seguridad sociales, cita a los actores de la producción para llegar a soluciones
conciliadoras respecto a los conflictos que afrontan y, representa a la población
objetivo, cuando éstos así lo soliciten, ante los órganos jurisdiccionales,
administrativos ycualquier otra institución pública o privada, a efecto de ejercitar las
acciones y recursos que correspondan en la vía ordinaria especial, inclusive el juicio
de amparo, hasta su total terminación;
Colaboran 460 personas, localizadas en oficinas centrales (72%) y en cuarenta y
ocho oficinas de representación ( 28%).
El Órgano Desconcentrado dispone de estructura, planes, programas, objetivos, e...