2 Parcial TRABAJO DE GRADO


ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA
“MCAL. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
BOLIVIA




TRABAJO DE GRADO










“PLANIFICACION ESTRATEGICA PARA GENERAR UNA DISMINUCION DEL RIESGO DE PERSONAL EN LA EMPRESA MAPLECRUZ EN LA CIUDAD DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA”



M.CAROLINA PALACIOS
BETO CANAVIRI VALENCIA

SANTA CRUZ – 2014

ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA
“MCAL. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”BOLIVIA





TRABAJO DE GRADO




‘’PLANIFICACION ESTRATEGICA PARA GENERAR UNA DISMINUCION DEL RIESGO DE PERSONAL EN LA EMPRESA MAPLECRUZ EN LA CIUDAD DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA”





MARIA CAROLINA PALACIOS LOPEZ
BETO CANAVIRI VALENCIA







TUTOR: ING. ALDO VIRUZ ALGARANZ
INDICE

CAPITULO 1. GENERALIDADES 51.1.ANTECEDENTES 5
1.2.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5
1.2.1.Identificación del problema 5
1.2.2. Formulación del Problema…………………………………………………………8
1.3 OBJETIVOS 8
1.3.1.Objetivo general 8
1.3.2.Objetivos específicos 9
1.3.3 Acciones de Investigación…………………………………………………………..10
1.4.JUSTIFICACIÓN 11
1.4.1.Justificación técnica 11
1.4.2.Justificación económica 11
1.4.3.Justificación social 11
1.5.ALCANCES 111.5.1Alcance Teórico……………………………………………………………………...11
1.5.2.Lugar Especifico……………………………………………………………………11
1.5.3.Alcance Temporal……………………………………………………………….…11
CAPITULO 2. MARCO TEORICO 12
2.1CONTENIDO DEL MARCO TEORICO 13

2.2 Desarrollo del Marco Teórico……………………………………….……………..14
CAPITULO 3. MARCO METODOLOGICO…………………………………………….17

3.1 HIPOTESIS…………………………………………………………………………….18

3.3 OPERACIONALIZACIÓN DEVARIABLES………………………………………..19

3.4 MATRIZ DE CONSISTENCIA………………………………………………………20
3.5 DISEÑO Y TIPOS DE INVESTIGACIÓN…………………………………………
3.5.1 Tipo de Investigación
3.5.1.1 Descriptiva
















CAPITULO 1. GENERALIDADES
1.1. ANTECEDENTES
MapleCruz es una empresa familiar de constitución unipersonal fundada el 10 de febrero de 2003 por el Sr. Pablo Landivar. Se inició importando maples de bases decartón para huevos a toda la región de Bolivia (Santa Cruz de la Sierra)
Desde sus inicios la empresa MapleCrruz atendía a sus clientes en su oficina ubicada en la Zona Parque Ind. Mza. P.I 29B Santa Cruz Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, donde se mantuvo por 12 años.
En los Estado Unidos de Norteamérica fue Massachusetts el primer estado que adopto una ley para la prevención de accidentes en lasfábricas en 1877 en 1886 adopto una ley para hacer obligatoria la notificación de accidentes.
Nuestro país no ha quedado al margen en el hecho en que sus trabajadores se ven inmersos en condiciones inseguras y de desamparo; sin embargo estas circunstancias son las que impulsan a los trabajadores o contrarrestar unidos estas situaciones.
La falta de protección el trabajador le falta de medios deseguridad e higiene en talleres y establecimientos fabriles, dejaron por demás la responsabilidad a los patrones por los daños acaecidos en el trabajo. (S/D)
Mas tarde con el inicio de la revolución industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal característica de este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar lavelocidad con que se desarrollaba el trabajo y mediante este método, incrementar también la productividad y las ganancias.

Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayoría de los casos de manera negativa; los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades profesionales hasta entonces desconocidas creadas por los nuevosagentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos.
Apartir de esos años y a causa de las causas múltiples propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de...