2 ParcialSeleccion

Selección de Personal: 2º PARCIAL
Pautas para el desarrollo del trabajo
Consta de la presentación de una carpeta en donde se detalle el PROCESO DE SELECCIÓN para cubrir una vacante de una determinada empresa.
PASOS DEL TRABAJO:
1) Elección de la EMPRESA u ORGANIZACION que requiere el puesto (para quién se realiza la búsqueda). Breve descripción de la misma.
2) Elección de un PUESTO a cubrir.
3)Elaboración de la DESCRIPCION de PUESTO y el PERFIL correspondiente.
4) Redacción y confección del AVISO de BUSQUEDA. Indicar medidas aproximadas, medio en el cual será publicado y días de publicación.
5) Búsqueda y elección de tres CANDIDATOS para entrevistar, que serán considerados la “terna finalista”. Se deberán acompañar los tres CV de los candidatos.
6) Realización y filmación deENTREVISTAS. (Tener en cuenta que no pueden ser siempre los mismos entrevistadores, todos los miembros del equipo deben participar). Informes de entrevistas de cada uno de los candidatos.
7) Elección del candidato más adecuado para ocupar ese puesto y fundamentación de esta elección.
8) Crítica/reflexión en relación al rol de entrevistadores de cada uno de los participantes.
9) Conclusiones.Next TV es un nuevo concepto en entretenimiento
que contempla una propuesta diferenciada con contenidos variados y de alto valor agregado. Sus relaciones comerciales estratégicas les brinda el respaldo, la experiencia y los ubican a la vanguardia del proceso de convergencia de servicios, brindando en la región un servicio de excelencia, tanto a nivel humano como tecnológico.
Más que una empresa de TVpor cable, Next TV es una empresa de ENTRETENIMIENTO, con un canal propio y programación exclusiva bajo el concepto de tecnología de última generación.
Bajo el Slogan “Tu Mundo de Entretenimiento”, esta empresa local ubicada en la Ciudad de Rafaela, tiene una alianza estratégica con Wiltel, una empresa ya instalada y reconocida que permite integrar el concepto de TRIPLE PLAY (TV, Internet ytelefonía), compartiendo con ellos infraestructura, soporte, atención, redes, elementos comerciales, etc.
Next TV se especializa en la generación de contenidos, ya sea señales internacionales, nacionales y de propia producción, con señal en formato digital de última generación para que Wiltel transporte las señales hasta la casa de cada cliente.
Para ello, trabaja desde Wiltel en el ‘up grade’ de sured desplegando una nueva red pon de fibra directa al hogar (FTTH) que permita transportar la grilla completa de programación y a su vez, implementar servicios de telefonía y de banda ancha de alta velocidad.
Respecto al SERVICIO, Next TV contempla una grilla más amplia de ofertas de canales, y un servicio diferencial basado en la calidad de atención, mejor calidad de imagen, servicio HD yvariedad.
El objetivo estratégico de Next TV se centra en brindar un entretenimiento de mejor calidad, al mejor precio y con la más avanzada tecnología que hoy nos provee el mercado, teniendo en cuenta los hábitos de consumo, las tendencias del mercado y las vanguardias tecnológicas.
Next TV trabaja para dar forma al futuro de los medios de comunicación y la tecnología. Su compromiso se centra en lanecesidad de crear el mejor contenido y promover la innovación para satisfacer a los clientes de la región.
Next TV tiene como misión Ser una empresa de entretenimiento moderna, ágil y dinámica, mediante la incorporación de las últimas tecnologías existentes, excelencia en la calidad de servicio y precios competitivos mediante el desarrollo de nuevos productos que permitan satisfacer lasnecesidades de entretenimiento, información, y comunicación, ratificando su responsabilidad social de contribuir, construyendo relaciones duraderas con sus clientes y generando un fuerte sentimiento de pertenencia.
Tiene como impronta la capacidad de Innovación, mediante una oferta diferente a su principal competidor utilizando tecnología digital, que se traduce en mejor calidad de imagen y sonido, y...