2 PLAN DE SEGURIDAD LA RAMBLA
Páginas: 30 (7315 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2015
PLAN DE SEGURIDad
MONTAJE DE ESCALERA METALICA, INSTALACION DE BARANDAS, PASAMANOS Y PINTADO
CENTRO COMERCIAL LA RAMBLA AV. BRASIL
CONTROL DE EMISIÓN Y CAMBIOS
EDICION
FECHA
MODIFICACIONES
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
02
04/07/14
REVISIÓN 2
Iván A. Rosales Flores
Supervisor de Prevención
Jhonny Caballero Ramírez
Supervisor de Producción
Héctor FloresCaballero
Gerente General
FIRMAS DE LA REVISIÓN VIGENTE
ÍNDICE
INTRODUCCION
1. OBJETIVO DEL PLAN
2. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN
4. ELEMENTOS DEL PLAN
4.1 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
4.2 ANALISI DE RIESGOS:IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGO Y ACCIONES PREVENTIVAS
4.3 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (IDENTIFICACION EN EL ANALISIS DE RIESGO)
4.4 CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL DE OBRA – PROGRAMA DE CAPACITACION
4.5 GESTION DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMAS DE GESTION Y AUDITORIAS
4.6 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL4.7 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
5. MECANISMO DE SUPERVICION Y CONTROL
INTRODUCCIÓN
La Empresa HEFICA S.A.C tiene como política de Seguridad, Salud e Higiene Industrial (SHI) establecer, mantener y mejorar un ambiente de trabajo seguro e higiénico, libre de riesgos de accidentes y enfermedades industriales llegandoa la meta de CERO ACCIDENTES.
Consideramos que mucho más que una obligación nuestra, es un derecho personal, de todos y cada uno de los trabajadores que laboran en nuestra empresa y poder laborar en un adecuado ambiente, libre de riesgos y sobretodo seguro.
Por ello, es importante una minuciosa observación y análisis de todos los posibles peligros y riesgos que podamos tener, durante todas lasactividades que se realicen, para poder lograr minimizarlos, controlarlos y/o eliminarlos. Y esto lo lograremos con una adecuada prevención, coordinación, asesoramiento, y el uso de los distintos recursos humanos y logísticos.
1. OBJETIVOS DEL PLAN
El objetivo del presente Plan es establecer los requerimientos mínimos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, que se deberán cumplir y hacercumplir, con el objeto de lograr la ejecución segura y eficiente de los trabajos del Proyecto “CONSORCIO HV GyM”. El Proyecto se ubica en la av. Brasil distrito de Breña departamento de Lima.
Los requerimientos expuestos guardan total concordancia con la normatividad nacional vigente en la materia, incluyendo en toda su extensión el contenido del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo(Decreto Supremo Nº 005-2012-TR del 25.04.2012) Ley N° 29783 y su modificación Ley N°30222. la Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción.
2. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Nuestro Sistema de Gestión es un enfoque estructurado que maneja la salud y la seguridad de la fuerza laboral de la organización y otros afectados dentro de lasactividades de la organización.
Surge como respuesta a una creciente preocupación por controlar los riesgos que atenten contra la integridad del personal de la organización.
Este plan de seguridad aplica exclusivamente a la FABRICACION DE BARANDAS, PASAMANOS Y MONTAJE DE ESCALERA METALICA DEL CENTRO COMERCIAL LA RAMBLA.
ORGANIGRAMA DE OBRA
El tiempo de duración de...
PLAN DE SEGURIDad
MONTAJE DE ESCALERA METALICA, INSTALACION DE BARANDAS, PASAMANOS Y PINTADO
CENTRO COMERCIAL LA RAMBLA AV. BRASIL
CONTROL DE EMISIÓN Y CAMBIOS
EDICION
FECHA
MODIFICACIONES
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
02
04/07/14
REVISIÓN 2
Iván A. Rosales Flores
Supervisor de Prevención
Jhonny Caballero Ramírez
Supervisor de Producción
Héctor FloresCaballero
Gerente General
FIRMAS DE LA REVISIÓN VIGENTE
ÍNDICE
INTRODUCCION
1. OBJETIVO DEL PLAN
2. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN
4. ELEMENTOS DEL PLAN
4.1 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
4.2 ANALISI DE RIESGOS:IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGO Y ACCIONES PREVENTIVAS
4.3 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (IDENTIFICACION EN EL ANALISIS DE RIESGO)
4.4 CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL DE OBRA – PROGRAMA DE CAPACITACION
4.5 GESTION DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMAS DE GESTION Y AUDITORIAS
4.6 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL4.7 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
5. MECANISMO DE SUPERVICION Y CONTROL
INTRODUCCIÓN
La Empresa HEFICA S.A.C tiene como política de Seguridad, Salud e Higiene Industrial (SHI) establecer, mantener y mejorar un ambiente de trabajo seguro e higiénico, libre de riesgos de accidentes y enfermedades industriales llegandoa la meta de CERO ACCIDENTES.
Consideramos que mucho más que una obligación nuestra, es un derecho personal, de todos y cada uno de los trabajadores que laboran en nuestra empresa y poder laborar en un adecuado ambiente, libre de riesgos y sobretodo seguro.
Por ello, es importante una minuciosa observación y análisis de todos los posibles peligros y riesgos que podamos tener, durante todas lasactividades que se realicen, para poder lograr minimizarlos, controlarlos y/o eliminarlos. Y esto lo lograremos con una adecuada prevención, coordinación, asesoramiento, y el uso de los distintos recursos humanos y logísticos.
1. OBJETIVOS DEL PLAN
El objetivo del presente Plan es establecer los requerimientos mínimos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, que se deberán cumplir y hacercumplir, con el objeto de lograr la ejecución segura y eficiente de los trabajos del Proyecto “CONSORCIO HV GyM”. El Proyecto se ubica en la av. Brasil distrito de Breña departamento de Lima.
Los requerimientos expuestos guardan total concordancia con la normatividad nacional vigente en la materia, incluyendo en toda su extensión el contenido del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo(Decreto Supremo Nº 005-2012-TR del 25.04.2012) Ley N° 29783 y su modificación Ley N°30222. la Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción.
2. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Nuestro Sistema de Gestión es un enfoque estructurado que maneja la salud y la seguridad de la fuerza laboral de la organización y otros afectados dentro de lasactividades de la organización.
Surge como respuesta a una creciente preocupación por controlar los riesgos que atenten contra la integridad del personal de la organización.
Este plan de seguridad aplica exclusivamente a la FABRICACION DE BARANDAS, PASAMANOS Y MONTAJE DE ESCALERA METALICA DEL CENTRO COMERCIAL LA RAMBLA.
ORGANIGRAMA DE OBRA
El tiempo de duración de...
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