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Para usted, ¿qué es administrar?



Para Peter Drucker:
La administración es la
actividad más importante de
nuestra sociedad.



La administración es una
actividad central en nuestra
civilización.



Terry: “Administrar, implica el logro de objetivos
por parte de personas que aportan sus mayores
esfuerzos de acuerdo con acciones
preestablecidas”



E. F. L. Brech: "Es un proceso social quelleva
consigo la responsabilidad de planear y regular
en forma eficiente las operaciones de una
empresa, para lograr un propósito dado". 




J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e
inspirar a los demás, con base en un profundo y
claro conocimiento de la naturaleza humana".




Peterson and Plowman: "Una técnica por medio
de la cual se determinan, clarifican y realizan lospropósitos y objetivos de un grupo humano
particular". 



F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para
organizar, dirigir, y controlar a subordinados
responsables (y consiguientemente, a los grupos
que ellos comandan), con el fin de que todos los
servicios que se prestan sean debidamente
coordinados en el logro del fin de la empresa". 



Henry Fayol (considerado como el verdadero
padre de la modernaAdministración), dice que
"administrar es prever, organizar, mandar,
coordinar y controlar".



Koontz y O´Donnell: Es la dirección de un
organismo social y su efectividad en alcanzar
los objetivos, fundada en su habilidad de
conducir a sus integrantes.



F. Morstein Marx la concibe como: "Toda acción
encaminada a convertir un propósito en
realidad positiva"…"es un ordenamiento
sistemático demedios y el uso calculado de
recursos aplicados a la realización de un
propósito". 



Brook Adams. La capacidad de coordinar
hábilmente muchas energías sociales con
frecuencia conflictivas, en un solo organismo,
para que ellas puedan operar como una sola
unidad.



Lograr que las cosas se realicen por medio
de otros y obtener resultados a través de
otros.



Crear y conservar un ambienteadecuado
para que grupos de personas puedan
trabajar eficazmente en el logro de
objetivos comunes.

El diccionario Collins traduce la voz “management"
como "gobierno, dirección, gerencia o
administración".
Y, a la vez "administration " como "administración,
gobierno, dirección".
Para el Diccionario de la Real Academia española,
Gestión es "acción y efecto de administrar'.



El proceso de:
◦Planear,
◦ Organizar,
◦ Dirigir, y
◦ Controlar



los esfuerzos de los miembros de una
organización y los demás recursos para
alcanzar las metas establecidas.



Es el proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas,
trabajando en grupos, alcancen con
eficiencia metas seleccionadas, a través
del proceso administrativo.



La
administración
comprende
la
coordinación de los hombres yrecursos
materiales para el logro de ciertos
objetivos.



Es el proceso de realizar actividades y
terminarlas eficientemente con y por medio
de otras personas.

1. Es un proceso o serie de actividades
continuas y relacionadas.
 2. Comprende y se concentra en el alcance
de las metas de la organización.
 3. Estas metas se alcanzan trabajando con
y por medio de las personas y de otros
recursosorganizacionales.


Universalidad
El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un
organismo social, es el proceso global de toma de decisiones
orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y
eficiente, mediante la planificación, organización, integración de
personal, dirección (liderazgo) y control. Se puede decir que La
administración es universal porque esta sepuede aplicar en todo
tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos
existentes.

Especificidad
Aunque la administración va siempre acompañada de otros
fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es
específico y distinto a los que acompaña. La administración tiene
características específicas que no nos permite confundirla con otra
ciencia o técnica. Que la administración...