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Fernando Giner de la Fuente
Profesor contratado doctor (Universidad de Alcalá, Facultad de CCEE y Empresariales). Socio de Ingenio y Talento S.L., miembro de la red de profesionales enEvolucionwww.enevolucion.com. Colaborador experto en Anova It Consulting, Área 10 (empresa de formación) y Grupo Avalon. Editor del Blog “Un mundo feliz” unmundofeliz.lacoctelera.net.
Ha sido consultor de negocioen Mnemo Integration Services e Ibermática y directivo en Banco Santander, Société Générale de España, Banco Herrero y Bakunión.
Autor de varios libros, múltiples artículos y ponencias.
Profesorcontratado doctor (Universidad de Alcalá, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales).
Socio de Ingenio y Talento SL. Miembro de la red de profesionales enEvolucion http://www.enevolucion.com/.Colaborador experto en Anova It Consulting. Colaborador en una sección de emprendimiento en Gestiona Radio (programa de Carlos Ferragut. Editor del Blog “Un mundo feliz”http://unmundofeliz.lacoctelera.net/.
Ha sido consultor de negocio en Mnemo Integration Services e Ibermática. Ha sido directivo en Banco Santander, Société Générale de España, Banco Herrero y Bankunión. Autor de varios libros,múltiples artículos y ponencias.

Stephen P. Robbins
es el autor de Comportamiento Organizacional y es también co-autor de Gestión, con María Coulter y Fundamentos de la Gestión con David A. Decenzo.
Sedoctoró en la Universidad de Arizona. Trabajó para la Shell Oil Company y la empresa Reynolds Metals. Desde que completó sus estudios de postgrado, el Dr. Robbins ha enseñado en la Universidad deNebraska en Omaha, la Universidad de Concordia en Montreal, la Universidad de Baltimore, Southern Illinois University en Edwardsville, y San Diego State University.
Los intereses del Dr. Robbins se hancentrado en la investigación de los conflictos, el poder y la política en las organizaciones, así como el desarrollo de habilidades interpersonales eficaces. Sus artículos sobre estos y otros temas han...