2

2.4 DEMOCRACIA SINDICAL.
La democracia sindical, está condicionada a los obstáculos que encuentre el derecho de sindicación para su libre ejercicio.
El derecho de sindicación presenta dosregulaciones distintas en el derecho positivo mexicano, según que se trate de trabajadores en general o al servicio del Estado.
El derecho de sindicación se presenta en dos niveles: el individual y elcolectivo.
Por lo que respecta a la libertad sindical individual, Hay un derecho de libre sindicación y se ve en la facultad del individuo de sumar su voluntad a la de otros para constituir sindicatos, sinnecesidad de tener autorización previa (artículo 357 de la LFT) o de ingresar a un sindicato ya constituido.
Este aspecto de la sindicación también protege frente al patrón, ya que éste tiene prohibidoobligar a los trabajadores por cualquier medio, a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan, o a que voten por determinada candidatura (artículo 133, fracción IV, de laLFT).
hay sentido negativo, en la libertad sindical:
A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.
Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso deseparación del sindicato o que desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta. (Artículo 358).
Trabajadores al servicio del Estado
La naturalezaespecial de la función pública del Estado, hace que las relaciones con quienes le sirven sean tratadas de modo diferente a las que se establecen entre trabajadores en general y empresas particulares.
Elsustento constitucional de la libertad de asociación de los servidores públicos se encuentra en la fracción X del apartado B del artículo 123, que señala: "Los trabajadores tendrán el derecho deasociarse para la defensa de sus intereses comunes."
Del análisis de la condición de los trabajadores al servicio del Estado en lo referente a la libertad sindical, podemos concluir que el ejercicio de...