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Presentación

Papeles del Psicólogo, 2011. Vol. 32(1), pp. 2-6
http://www.cop.es/papeles

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EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS
ORGANIZACIONES. APORTACIONES
RECIENTES DE LA INVESTIGACIÓN Y SUS
IMPLICACIONES PARA LA PÁCTICA
PROFESIONAL1,2
Virginia Orengo, José M. Peiró3 y Ana Zornoza
IDOCAL Instituto de Psicología de los RRHH, DO y CVL. Universidad
de Valencia
El presente trabajo ofrece una breveintroducción a la investigación científica en España
sobre los Equipos de trabajo, presenta las principales temáticas de esa investigación y
plantea sus implicaciones para la práctica profesional. Partiendo de una visión de la actuación del psicólogo centrada en el modelo científico-profesional e inspirada en una práctica basada en la evidencia empírica obtenida por la investigación, analiza lasrelaciones
entre investigación y práctica profesional y presenta los trabajos que se incluyen en esta
sección monográfica.
Palabras clave: Equipos de trabajo, práctica basada en la evidencia, España.
This article presents a brief introduction of the recent research on Work teams in organizations carried on in Spain. It also mentions the main topics of this research and raises relevant issues about theirimplications for professional practice. Lying on the
scientist-practitioner model and profiting from the literature on the evidence-based practice, we briefly analyse the relationships between research and professional practice in Psychology. Finally, we present the papers published in this special section devoted to work
teams in organizations.
Key words: Work teams, Evidence Based Practice, Spain.sta sección monográfica continúa la tradición de la revista Papeles del Psicólogo que periódicamente ofrece actualizaciones
sobre desarrollos recientes en la investigación de Psicología del
Trabajo y de las Organizaciones. Entendemos que esta práctica
es de especial interés habida cuenta de que “Papeles” llega a
todos los psicólogos colegiados, sea cual sea su campo de práctica profesional y conello se contribuye a diseminar los resultados de la investigación en esta rama de la Psicología a un gran
número de psicólogos profesionales y académicos de otras disciplinas psicológicas
y ámbitos de intervención.
La investigación científica en la Psicología española ha experimentado un fuerte
crecimiento y una mejora importante de su calidad en las últimas décadas. Esto
puede constatarse confacilidad si se analiza la evolución de cualquiera de los indicadores al uso relativos a la producción y calidad científica. Además, ha aumentado considerablemente el número de artículos y otras publicaciones en lengua
inglesa, tanto en las revistas científicas españolas como en las de ámbito interna-

E

Correspondencia: 1DOCAL Facultad de Psicología, Avda Blasco Ibáñez, 21, 46710 Valencia. E.mail:virginia.orengo@uv.es; ana.zornoza@uv.es; Jose.M.Peiro@uv.es.
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Este trabajo se ha realizado en el marco de los proyectos (SEJ2005-05375) y (SEJ2006-14086)
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El profesor Peiró es también Investigador del IVIE.

VIRGINIA ORENGO, JOSÉ M. PEIRÓ Y ANA ZORNOZA.

cional. Esto es lógico, habida cuenta del ámbito internacional de la producción científica. Los hallazgos de la investigación han de sercomunicados a la comunidad
investigadora, en especial a aquellos que están también realizando investigación en esa misma temática (front
research), pues es así como una investigación contribuye al
avance del conocimiento. Por otra parte, las investigaciones
han de ser relevantes y aportar beneficios a la sociedad y
sus resultados han de ser transferidos y explotados en forma
conveniente para elbeneficio social. Esto requiere que las
aportaciones de la investigación y sus resultados se comuniquen a los profesionales que los pueden incorporar a su
práctica profesional haciéndola más eficaz y valiosa al
tiempo que se pone en valor esos resultados de la investigación. Esta es una de las razones por las que tiene pleno
sentido estimular publicaciones y secciones monográficas
como la que aquí...