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Taller 1. Entorno Hospitalario 
Gestión en servicios farmacéuticos, Grupo 8​
, ​
21 de Agosto de 2015 
Universidad Nacional de Colombia, Bogotá D.C 
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María José Bustamante Rudas, 01125261; Karen Lorena Gutiérrez Parra, 01125477; Cristian Camilo Muñoz López, 01125507;Carlos Javier Rodriguez Roa 25151535; Daniella Romero 25151614 ; Juanita Isabel Saenz 
Moreno, 01125471; Andrés David Turizo Smith, 25151539.  

Organización de los Hospitales
1. ¿Cuál es el rol de los hospitales como cabeza en su región geográfica de la prestación de los
servicios de salud?
Los Hospitales son organizaciones sociales que las comunidades han creado con el propósito de brindar
ayuda y recuperar la salud de las personas enfermas, por estarazón desempeñan un papel fundamental en
el lugar y la población donde se encuentran, ya que además de garantizar a los usuarios calidad, equidad y
oportunidad en la atención, tienen un papel indispensable en la prevención de la enfermedad y la promoción
de salud. ​
[3]
2. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de los hospitales de carácter privado?
*Hospitales de carácter privado (Hensher, Price, &Adomakoh)

Ventajas

❖ Atención médica mucho más rápida, permitiendo adaptar la cita a las necesidades
personales o laborales.
❖ Sin masificación, mayor tranquilidad y diferentes servicios a disposición del paciente.
❖ Se pueden adaptar a las necesidades de pago incluyendo los servicios que se considere
necesarios y excluyendo otros que probablemente sólo encarezcan el costo final.
❖ La posibilidadde obtener una segunda opinión médica para el diagnóstico.
❖ Elección del especialista

Desventaja
s

❖ Hospitales con fines de lucro que se financian generalmente mediante el pago de los
pacientes y están mínimamente subsidiados.
❖ Supone un importante gasto, hay que prestar atención a la cantidad de pago por
utilizar determinados servicios, el conocido “copago”, ya que en algunos casos puede
seruna cifra muy elevada.

3. ¿Cómo es la contratación del personal sanitario (médicos, por ejemplo) en los modelos de
organización de los hospitales?
La contratación del personal sanitario en los diferentes tipos de hospitales según su procedencia varía, en
términos generales, por el tipo de contrato y de la entidad que realiza el contrato. El tipo de contrato puede
ser privado, público, temporal,de planta o por un servicio en específico y es mediado por un director jefe, un
comité administrativo o mediante un ministerio.​
[5]
4. ¿Cuál fue el principal cambio en el papel de los hospitales en el siglo XX?
Una vez se establecieron las bases de la microbiología a finales del siglo XIX, el surgimiento de nuevas
tecnologías médicas para el diagnóstico y tratamiento de patologías como lasendoscopias, tomografía y
resonancia magnética nuclear, avances en los tratamientos quirúrgicos impulsados por la segunda guerra
mundial además del surgimiento de nuevas especialidades o ampliación del rango de intervención como lo
fue la oncologica ​
(McKee 2002)​
, permitieron a los hospitales convertirse no solo en centros de cuidado sino

en centros modernos de mecina, dedicados al cuidado,tratamiento y curación de las enfermedades, así
como centros de investigacion y educacion en salud. ​
(N°).
5. ¿Enuncie dos técnicas de diagnóstico que permitieron un avance en este campo en los años 90 y
cómo impactaron en la atención en salud?
Técnicas como la tomografía computarizada y las imágenes de resonancia magnética aumentaron
muchísimo la capacidad de diagnóstico, permitiendo más exactitud enprocedimientos como cirugías (siendo
mucho menos invasivas, y por ende transformando algunas condiciones de cuidados intensivos, en agudos o
hasta ambulatorios, reduciendo así tiempo de hospitalización de haberlo y liberando un poco la carga de los
hospitales.). ​
[1]
6. ¿Cuál es el tipo de servicios de obstetricia que el público demanda hoy en día?
Los principales servicios de...