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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OFICINA PRINCIPAL – GERENCIA COMERCIAL

OHSAS 18001:2007

EN PETROPERÚ S.A.
PROCEDIMIENTOS GENERALES DEL
SGSST
¡CAMINO A LA CERTIFICACIÓN!

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OFICINA PRINCIPAL – GERENCIA COMERCIAL

PROCEDIMIENTO PA1-ADM-051: IDENTIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS
LEGALES YOTROS REQUISITOS APLICABLES
OBJETIVO:
procedimiento

Establecer
el
para identificar,
actualizar,
evaluar
el
cumplimiento de los Requisitos
Legales
y
Otros
Requisitos
Aplicables
relacionados
con
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Asociados a las actividades que se
desarrollan en Oficina Principal y
Gerencia Comercial; así como , de
otros compromisos suscritos por la
empresa
Responsabilidades

RAD:Aprobar este procedimiento
CSGSST: Suscribir la matriz legal y aperturar la SACP cuando exista
incumplimiento
LSGSST: Evaluar el cumplimiento de los requisitos, elaborar y ejecutar los
planes para cumplir un requisito legal
ASGSST y AL: Interpretar la aplicación de cada requisito legal, elaborar y
consolidar la matriz legal en conjunto con un asesor legal
FSGSST: Difundir los requisitos legales alpersonal de su dependencia y
mantener la plataforma documentaria actualizada.

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OFICINA PRINCIPAL – GERENCIA COMERCIAL

PROCEDIMIENTO PA1-ADM-052: COMUNICACIÓN,
PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
OBJETIVO:
Establecer
el
procedimiento
que
permita
registrar
y
responder
las
comunicaciones
internas
y
externas de la organización
referentes alSistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el
Trabajo,
y fomentar la
participación

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Para personal propio, contratista y
practicantes

Responsabilidades
RAD: Aprobar este procedimiento
CSGSST: Gestionar las comunicaciones
internas y externas en conjunto con los
ASGSST
ASGSST: Registrar las comunicaciones y
formular
las
respuestas
FSGSST: Registrar las comunicaciones,
participación y consultasdel SGSST de su
dependencia.

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OFICINA PRINCIPAL – GERENCIA COMERCIAL

PROCEDIMIENTO PA1-ADM-053: ELABORACIÓN Y CONTROL
DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
Responsabilidades
OBJETIVO:
Establecer
el
procedimiento
para
la
elaboración, control y registro de
documentos del SGSST, incluyendo
los documentos de origen externo
utilizados

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RAD: Aprobareste procedimiento
ASGSST: Evaluar, gestionar la
aprobación, distribución, difusión,
almacenamiento de los documentos
del SGSST.
LSGSST: Suscripción FSGSST: Difundir
el procedimiento al personal de su
dependencia

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OFICINA PRINCIPAL – GERENCIA COMERCIAL

PROCEDIMIENTO PA1-ADM-054: IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOSOBJETIVO:
Establecer
el
procedimiento
para
la
identificación
de
peligros,
evaluación y control de riesgos de
las actividades, procesos y
servicios que se desarrollan en
Oficina Principal y Gerencia
Comercial.

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Responsabilidades
RAD: Aprobar este procedimiento
LSGSST: Designar el equipo que se
encargará de identificar los peligros
y evaluar los riesgos.
FSGSST: Gestiona la aprobación de lamatriz, actualiza la plataforma
documentaria.
ASGSST: Efectúa seguimiento a las
medidas de control implementadas
y por implementar

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OFICINA PRINCIPAL – GERENCIA COMERCIAL

PROCEDIMIENTO PA1-ADM-055: COMPETENCIA,
FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA
Responsabilidades
OBJETIVO:
Establecer
un
procedimiento para asegurar la
competencia y establecerla
capacitación y necesidad de
formación para el personal
relacionados
con
temas
seguridad y salud en el trabajo

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RAD: Aprobar este procedimiento
CSGSST y LSGSST: Identificar las
necesidades de formación
ASGSST: Proponer actividades de
capacitación de SST en el PASST
Unidad Desarrollo Personal y Gestión del
Cambio: Consolidar las propuestas de
capacitación en el PAC y ejecutar las
mismas....