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Páginas: 2 (461 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2015
Tipo Norma
Fecha Publicación
Fecha Promulgación
Organismo
Título

Tipo Versión
Título Ciudadano
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Decreto 804 EXENTO
:08-10-2012
:26-09-2012
:MINISTERIO DE SALUD;SUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA
:APRUEBA NORMA GENERAL TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DE TRASTORNOS
MUSCULOESQUELÉTICOS RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT)
:Unica
De : 08-10-2012
::08-10-2012
:1044507
:http://www.leychile.cl/N?i=1044507&f=2012-10-08&p=

APRUEBA NORMA GENERAL TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOSRELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT)
Núm. 804 exento.- Santiago, 26 de septiembre de 2012.- Visto: Lo dispuesto en
el artículo 82 y en el Libro Décimo del Código Sanitario, aprobado por DFL Nº
725, de 1967, delMinisterio de Salud; en la ley Nº 16.744; en el artículo 110 a.1
del decreto Nº 594, de 1999, del Ministerio de Salud, Reglamento de Condiciones
Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo;lo solicitado por
memorando Nº 810, de 2012, de la División de Políticas Públicas Saludables y
Promoción y los artículos 4º y 7º del DFL Nº1, de 2005, del Ministerio de Salud;
y en la resolución Nº1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República,
y
Considerando:
1º.- La importancia de resguardar el estado de salud y la vida de los
trabajadores, y
2º.- Lo ordenado por el Reglamento deCondiciones Sanitarias y Ambientales
Básicas en los Lugares de Trabajo en el punto 9, del párrafo III del Título IV, en
relación con los factores de riesgo de lesión musculoesquelética de extremidadessuperiores,
Decreto:
1. Apruébase, a contar de la fecha del presente decreto, el texto de la Norma
Técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgo de Trastornos
MusculoesqueléticosRelacionados al Trabajo (TMERT).
2. La norma que se aprueba en virtud de este decreto, se expresa en un documento
de 44 páginas, incluyendo siete anexos; cuyo original, visado por el Subsecretario
de Salud...
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