20 preguntas y respuestas acerca de las habilidades directivas

Páginas: 3 (654 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2014

1 ¿Qué es una habilidad?
La palabra habilidad por si misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo.
2. ¿Qué es la habilidad directiva?
Son las aptitudes ytécnicas para manejar una organización así como de supervisar y dirigir personal para el logro y cumplimiento de los objetivos de una organización. Estas habilidades implican un buen manejo de lasrelaciones sociales y de la comunicación.
3 ¿Cuál es la clasificación de las habilidades directivas?
Se clasifican en habilidades técnicas, interpersonales, sociales, académicas, de innovación,prácticas, físicas, de pensamiento, directivas, de liderazgo y empresariales.
4. ¿ Cuáles son las habilidades interpersonales?
Las habilidades interpersonales se refiere la habilidad de trabajar en grupo conespíritu de colaboración cortesía y cooperación para resolver las necesidades de otras personas incluido para obtener objetivos comunes
5. ¿A qué se refiere con habilidades sociales?
Las habilidadessociales son las acciones de uno con los demás y los demás con uno en donde se da el intercambio y la convivencia humana
6. ¿Qué son las habilidades de liderazgo?
Las habilidades de liderazgo serefieren a guiar impulsar y motivar al equipo hacía un bien común
7. ¿En que se basan las habilidades directivas?
Los elementos de las habilidades directivas son saber dirigir y coordinar equipos detrabajo
8. ¿A qué se refiere con habilidades de innovación?
Se refiere a la capacidad de invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis y teorización.
9. ¿Qué son las habilidadespersonales?
Se llama habilidad personal a la actividad qué algunas personas realizan mejor que otras eficaz en esa actividad.

10. ¿Cuál es la clasificación de las habilidades personales?Habilidades técnicas, habilidades humanas y habilidades conceptuales.
11. ¿Qué son las habilidades técnicas?
Son aquellas necesarias para realizar ciertas tareas, éstas incluyen su capacidad de trabajar...
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