2008

Analele Universităţii „OVIDIUS” – Seria Istorie
Volumul 5, 2008

LA DINASTÍA LIBERAL: LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS A
DIPUTADOS EN EL PARTIDO LIBERAL DE HONDURAS EN 2005

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Margarita C. BATLLE

Abstract: This paper analyses the legislative candidate selection process held by the
Partido Liberal de Honduras in 2005. The study approaches issues such as the origin of
the organization and itsinstitutional culture and the influence of external and internal
rules over the candidate selection mechanism used by the party in this opportunity
compared with those used before. Therefore, this article determines the most important
characteristics of the candidate selection process and its effects on other areas.
Keywords: Candidate selection, Political parties, Honduras, Partido Liberal deHonduras (PLH).

I. Introducción
Los partidos políticos son piezas fundamentales en el funcionamiento de
la democracia y la decisión de presentar a un individuo determinado a la
contienda electoral por un cargo de elección popular es un momento clave para
comprender mucho de lo que sucede dentro de estas instituciones. El estudio
sobre selección de candidatos constituye una manera de aproximarse alfuncionamiento de los partidos políticos. Estos procesos reflejan, a la vez que
definen, el carácter de determinado partido y echan luz sobre la existencia de
luchas por cuotas de poder al interior del mismo (Rahat y Hazan, 2006).
En el presente trabajo se entenderá a la selección de candidatos como el
proceso por medio del cual un candidato es electo entre una lista de potenciales
competidores(Siavelis y Morgenstern 2004:6). El documento busca analizar el
proceso de selección de candidatos llevado a cabo por el Partido Liberal de
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Este trabajo fue realizado para el Observatorio de Instituciones Representativas
(http://iberoame.usal.es/OIR), que dirige Manuel Alcántara Sáez, y como parte de un Equipo
de Investigación sobre "Selección de Candidatos en América Latina", coordinado por FlaviaFreidenberg y adscrito al Instituto Interuniversitario de Iberoamérica de la Universidad de
Salamanca. Una versión previa de este artículo se encuentra colgada en el portal OIR.
La autora agradece los comentarios Georgina Paolino y José Ricardo Puyana así como los de
todos los miembros del equipo de investigación. Además agradece especialmente a Michelle
Taylor-Robinson por la orientación y loscomentarios y a Hugo Picado León y Eduardo
Martell por la colaboración con información y datos electorales.
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Politolog, absolventă a unui master în Studii Latino-Americane, doctorandă în Ştiinţe
Politice la Universitatea din Salamanca

ISSN -1841-138X

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© 2008 Ovidius University Press

Margarita C. Batlle / Analele Universităţii „OVIDIUS” / Vol. 5/ 2008

Honduras (en adelante PLH) en 2005,cuyo objetivo consistía en elegir a las
personas que conformarían las listas para las elecciones a diputados nacionales
en noviembre de ese año, luego de la reforma electoral de 2004.
El trabajo se estructurará en seis partes. En primer lugar se describirá y
analizará el origen y desarrollo del partido. En segundo lugar, se determinará la
influencia del entorno sobre los procesos de selección decandidatos llevados a
cabo por el PLH. Aquí se prestará especial atención a la existencia de una ley
nacional que regula el proceso de selección así como a las características que
comporta el sistema de partidos. En tercer lugar, se analizará la cuestión de las
reglas internas de la organización respecto de la selección de sus candidatos a
cargos de representación popular así como las percepciones delos integrantes
del partido. En cuarto lugar, se intentará determinar los efectos que ha
producido el proceso de selección de candidatos sobre la vida partidista y el
sistema político hondureño.
Teniendo en cuenta la falencia en la literatura respecto a conocer qué
pasa dentro de las cajas negras que a menudo constituyen los partidos, este
trabajo se plantea el objetivo de describir el proceso...