2009 02 01P 0026

DIAGNOSTICO A LA RSU DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EN EL CEAD JAG

DIANA MARITZA ACOSTA IBAGON
JAIVER DEVIA VEGA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA D.C
2009

DIAGNOSTICO A LA RSU DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EN EÑ CEAD JAG

DIANA MARITZA ACOSTA IBAGONCódigo: 52.957.748
JAIVER DEVIA VEGA
Código: 93.476.826

Proyecto para optar el título de:
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA D.C
2009

CONTENIDO
Pág.

INTRODUCCION

1

1.DIAGNOSTICO A LA RSU DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE
EMPRESAS EN EÑ CEAD JAG

3

1.1.FORMULACION DEL PROBLEMA

3

1.2. UNIVERSIDAD CON RSU

4

1.3. SISTEMATIZACION DEL PROBLEMA

4

2. MARCO TEORICO

6

2.1 QUE ES LA RSU?

6

2.2 QUE IMPACTO GENERA LA RSU?

6

2.2.1 Impacto de funcionamiento organizacional

6

2.2.2 Impacto educativo

7

2.2.3 Impactos cognitivos y Epistemológicos

7

2.2.4 Impactos sociales

7

2.3 De la RSE a la RSU: Gestión social responsables de impactos
2.4 De lamera producción social voluntaria a la RSU

8
8

3. MARCO CONCEPTUAL

9

4. INCONFORMIDAD CON LA MISION DE LA UNAD

13

5. MARCO INSTITUCIONAL

16

5.1.Leyes

16

5.1.1 Decreto 2566 de 2003

16

5.1.2 Ley 30 de 1992

17

5.1.3 Ley 80 de 1993

19

5.1.3.1 El nuevo estatuto de contratación

21

6. INDICADORES DE LA RSU

23

7. AUTOEVALUACION DE LA UNAD

25

7.1 Concepto de la educación a distancia25

7.2 Indicadores

26

7.3 Proyecto institucional

27

7.4 Mecanismos de ingreso

28

7.5 Competencia

29

7.6 Selección y vinculación de tutores

30

7.7 Producción del material tutores

32

7.8 Flexibilidad del currículo

33

7.9 Trabajo de los estudiantes

35

8. MERCADO PROSPECTIVO

37

9. TABLA DE INDICADORES A APLICAR

42

9.1 Indicadores de investigación social del conocimiento

42

9.2Indicadores de participación social responsable

44

10. PRESUPUESTO DE INVESTIGACION

47

11. COSTOS POR SERVICIOS

47

12. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

48

13. CONCLUSIONES
14. BIBLIOGRAFIA

Nota de Aceptación

Firma del Presidente de! Jurado

Firma del Jurado

Firma del Jurado

Bogotá D.C, abril de 2009

DEDICATORIA

Gracias a DIOS y a las personas que brindaron apoyo y motivación para seguiradelante con los objetivos propuestos y por ayudarnos a seguir creciendo como
personas tanto en la parte personal como en la intelectual.

Esperamos mejorar cada día para llegar a ser grandes Administradores de Empresas y
luchar contra el desempleo en Colombia.

DIANA MARITZA ACOSTA IBAGON
JAIVER DEVIA VEGA

AGRADECIMIENTOS

Los autores expresan sus agradecimientos a:

TUTORES: Quienes nosapoyaron y nos guiaron en cada momento que necesitamos,
para salir adelante con nuestro proyecto, por darnos ánimo de pensar en grande y
alcanzar metas que vemos muy lejanas.

FAMILIARES Y AMIGOS: Por su apoyo y colaboración.

DIANA MARITZA ACOSTA IBAGON
JAIVER DEVIA VEGA

DIAGNOSTICO A LA RSU DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EN EÑ CEAD JAG
INTRODUCCION

Para concretar una visión en si sobreResponsabilidad Social Universitaria se han
elaborado un conjunto de indicadores que permitirán que cada institución observe y
expanda su responsabilidad en relación a la comunidad universitaria, su entorno, el país
y la sociedad. Se espera que la aplicación de este instrumento contribuya a difundir el
tema de la responsabilidad social universitaria dentro de las universidades y
proporcioneinformación para tomar acciones concretas en este ámbito.
Esta herramienta que son los indicadores permite conocer el grado de desarrollo de un
conjunto de valores y principios que deberían orientar las acciones de Gestión,
Docencia, Investigación y Extensión de toda universidad y comunidad universitaria que
se declare socialmente responsable. Son principios y valores fundamentales, que guían
el...