2010 7196

Páginas: 65 (16240 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2011
Num. 6297 / 25.06.2010

25583

Conselleria d’Educació
ORDE 63/2010, de 14 de juny, de la Conselleria d’Educació, per la qual es convoquen subvencions a empreses de la Comunitat Valenciana per a incentivar la celebració i el manteniment de contractes indefinits a temps parcial amb alumnes de Formació Professional Inicial. [2010/7196]

Conselleria de Educación
ORDEN 63/2010, de 14 de junio,de la Conselleria de Educación, por la que se convocan subvenciones a empresas de la Comunitat Valenciana para incentivar la celebración y el mantenimiento de contratos indefinidos a tiempo parcial con alumnos de Formación Profesional Inicial.
[2010/7196]

Les circumstàncies que rodegen la incorporació laboral dels jóvens són complexes a causa, entre altres motius, de l’elecció que han de ferentre l’activitat remunerada i/o la formació acadèmica. D’això es deriva la incorporació tardana al mercat de treball de molts jóvens, cosa que repercutix en una major dependència econòmica respecte a les seues famílies i una menor autonomia i maduració personal dels jóvens. A això cal afegir que hi ha treballadors amb escassa o nul·la qualificació professional que desitjarien millorar la seuaqualificació professional, però les seues circumstàncies personals els impedixen optar per cursar cicles formatius i abandonar la seua activitat laboral, la qual cosa va en detriment de la seua ocupabilitat. Així mateix, és important fomentar la substitució de contractes temporals en l’empresa per contractes fixos i, simultàniament, afavorir la formació d’estos treballadors. Les empreses necessitentreballadors amb motivació i interés per la formació acadèmica de qualitat que proporcionen els cicles formatius, pel fet que el capital humà format redunda en la millora de la seua competitivitat. Unir tots els objectius mencionats és possible per mitjà de la concessió d’ajudes a les empreses per la celebració i el manteniment de contractes de caràcter indefinit a temps parcial de persones quecursen cicles formatius, ja que esta mesura facilita la seua integració laboral, els permet compatibilitzar-la amb la formació i es contribuïx a potenciar el sector empresarial. En eixa direcció es dirigix el Pacte Valencià pel Creixement i l’Ocupació II per al període 2009-13 (PAVACE II), que establix com un dels seus objectius prioritaris la realització de convocatòries d’ajudes com la present pera compatibilitzar l’ocupació i la formació i millorar l’ocupabilitat i la cohesió social. Per això, fent ús de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, vista la proposta de la directora general d’Avaluació, Innovació i Qualitat Educativa i de la Formació Professional de data 4 de juny de 2010, i de conformitat amb esta, ORDENE Article 1.Finalitat i objecte de l’orde La finalitat de la present orde és establir les bases reguladores de la concessió de subvencions per a fomentar la celebració i el manteniment de contractes indefinits a temps parcial de majors de 18 anys que al mateix temps cursen primer o segon curs de cicles formatius de Formació Professional Inicial de grau mitjà o superior i la convocatòria de concessió de subvencionsper al curs 2010-11. Article 2. Característiques, procediment de concessió i gestió de les ajudes i legislació aplicable 1. De conformitat amb el que establix l’article 3.3 del Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, estes ajudes no requerixen notificació o comunicació a la Comissió Europea per subjectar-se al règim de minimis, d’acord amb el que disposa el Reglament (CE) núm. 1998/2006,de la Comissió, de 15 de desembre de 2006, relatiu a l’aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis (DOUE núm. L 379 de 28 de desembre de 2006). Així mateix, el Reglament (CE) número 1998/2006 establix que les ajudes totals de minimis obtingudes per qualsevol empresa durant un període de tres exercicis fiscals no hauran d’excedir 200.000...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • El 2010
  • 2010
  • 2010
  • 2010
  • 2010
  • 2010
  • 2010
  • 2010

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS