2012
Páginas: 2 (425 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2010
NOMBRE: BLAS EMMANUEL ESPINOZA FONSECA MATRICULA: AL02654707 GRUPO: 601
INSTRUCCIONES.
Sitúate en la siguiente escala marcando una casilla por renglón, tomando en cuenta para el valor a asignar turendimiento y actividad en el trabajo colaborativo. RECUERDA no hay puntajes buenos o malos simplemente se busca resaltar tus habilidades o encontrar áreas de oportunidad. Se honesto contigo mismo.A | B | C | D |
Mantuve siempre disponibilidad para el cumplimiento de los objetivos. | | Por momentos, me costo trabajo estar al 100% con el complimiento de los objetivos. | Deje que losdemás integrantes hicieran lo que me correspondía. |
Mi actitud fue activa y de empuje, propuse y escuche también las ideas de mis compañeros. | | Durante la actividad trate de que se realizaran misideas y propuestas más que las de los demás. | Estuve sin poder entrar en el ritmo de la dinámica, solo escuche y espere lo que hacían mis compañeros. |
Desde el inicio de la actividad, lo masimportante para mi es la meta común del equipo. | | Considero que mientras yo aprenda no importa si los demás se quedan con dudas. | No logre establecer mi compromiso con la meta común del equipo, no creoen ello. |
Disfrute de la diversidad de opiniones en mi equipo, creo que eso nos amplio el panorama. | | No me agrada que se den desacuerdos en la actividad colaborativa, prefiero un solo punto devista. | Mientras los demás opinaban y sugerían, preferí guardar silencio y no entrar en polémica o discusión. |
Durante la actividad colaborativa motive a mis compañeros, esto facilita llegar a lameta. | | Me mantuve solo concentrado en lo que me tocaba hacer y deje a los demás hacer lo suyo. | Me sentí sin ganas de hacer las cosas, no encontré interés en la actividad. |
Colabore en lacomunicación del equipo, no deje a nadie de lado. | | Externe mi punto de vista sobre la actividad y como lograr los objetivos, lo demás solo escucharon. | No pude comunicarme con mi equipo en la...
INSTRUCCIONES.
Sitúate en la siguiente escala marcando una casilla por renglón, tomando en cuenta para el valor a asignar turendimiento y actividad en el trabajo colaborativo. RECUERDA no hay puntajes buenos o malos simplemente se busca resaltar tus habilidades o encontrar áreas de oportunidad. Se honesto contigo mismo.A | B | C | D |
Mantuve siempre disponibilidad para el cumplimiento de los objetivos. | | Por momentos, me costo trabajo estar al 100% con el complimiento de los objetivos. | Deje que losdemás integrantes hicieran lo que me correspondía. |
Mi actitud fue activa y de empuje, propuse y escuche también las ideas de mis compañeros. | | Durante la actividad trate de que se realizaran misideas y propuestas más que las de los demás. | Estuve sin poder entrar en el ritmo de la dinámica, solo escuche y espere lo que hacían mis compañeros. |
Desde el inicio de la actividad, lo masimportante para mi es la meta común del equipo. | | Considero que mientras yo aprenda no importa si los demás se quedan con dudas. | No logre establecer mi compromiso con la meta común del equipo, no creoen ello. |
Disfrute de la diversidad de opiniones en mi equipo, creo que eso nos amplio el panorama. | | No me agrada que se den desacuerdos en la actividad colaborativa, prefiero un solo punto devista. | Mientras los demás opinaban y sugerían, preferí guardar silencio y no entrar en polémica o discusión. |
Durante la actividad colaborativa motive a mis compañeros, esto facilita llegar a lameta. | | Me mantuve solo concentrado en lo que me tocaba hacer y deje a los demás hacer lo suyo. | Me sentí sin ganas de hacer las cosas, no encontré interés en la actividad. |
Colabore en lacomunicación del equipo, no deje a nadie de lado. | | Externe mi punto de vista sobre la actividad y como lograr los objetivos, lo demás solo escucharon. | No pude comunicarme con mi equipo en la...
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