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Palabras del Gobernador de Risaralda
Carlos Alberto Botero López
Visita del Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón.
Rendición de cuentas: Tema Empleo
Pereira, martes 31 de julio de 2012

De acuerdo con el informe entregado hoy por el DANE, la tasa de
desempleo en junio pasado se ubicó en el país en un 10%, la cual
corresponde a la más baja en ese mes desde 2001. Esta cifraindica
además un descenso del 0.9% en relación con el mes anterior, lo que
demuestra que las acciones del gobierno nacional para dinamizar la
economía y generar empleo están dando sus frutos.

Debo hacer especial referencia al caso del Área Metropolitana de Pereira,
que durante casi 21 meses lideró las tasas de desempleo en el país y llegó
a alcanzar un 23%, mientras que ahora se ubica en el cuartolugar con un
15.8%, lo cual es muy significativo.

Si bien una zona como la nuestra está todavía por encima del promedio
nacional, hemos venido avanzando de manera concertada con la empresa
privada y la academia hacia la reducción del desempleo en la región.

El más reciente informe que entregó el Ministerio de Trabajo, en el 2011
los desempleados eran en su mayoría gente joven, que en promediotiene
una edad de 31,6 años, mientras que un ocupado promedio tiene 38,3
años. Y en este segmento de población, son las mujeres las más
desempleadas.

Dicho documento señala además que en el trimestre marzo-mayo la
desocupación en el mercado laboral juvenil fue 1’125.000 desempleados,
mientras que la de la población en general se ubicó en 2’455.000
personas sin trabajo.

El DANE también dio a conocerque para el trimestre mencionado la
desocupación juvenil masculina fue de 14,9%, mientras que la femenina
llegó a 25,7%, ampliando así la brecha frente a las cifras de hace dos
años.

De otro lado, el Ministerio de Comercio señaló ayer que el empleo
industrial aumentó 1,1% en mayo, mientras que el generado por los
sectores del Programa de Transformación Productiva creció 2,6%.

En este programadel Mincomercio, que agrupa a 12 sectores
industriales, los que más impulsaron la creación de puestos de trabajo en
los primeros cinco meses fueron autopartes y vehículos con el 8,9%,
carne bovina (8,1%), textiles y confecciones (5%), lácteos (4,5%) y
cosméticos y aseo (2,9%).

Frente a las tasas de desempleo en Risaralda, que nos han ubicado en
tercer lugar, después de Quindío y Tolima, nuestrameta es apuntarle a
estar por debajo del promedio nacional en este cuatrienio.

Para lograrlo queremos apostarle a un desarrollo productivo del
departamento, el cual se debe complementar con las políticas de empleo
para el Área Metropolitana, mediante la creación de mejores puestos de
trabajo. De lo contrario, los jóvenes se verán obligados a aceptar
oportunidades laborales que no está acorde con suscapacidades.

Son varios los sectores de nuestro país, que deben re pensar las
estrategias para la generación de empleo. Uno de ellos es el sector salud,
el cual debería de consolidad un esquema de Flexibilidad laboral, que
permita pasar del Régimen público al régimen privado, en la creación de
plantas de personal.

La idea no es crear nuevos cargos, sino contratar bajo la modalidad de
contratosa término definido e indefinido, lo que permita a las entidades
de salud que los costos laborales no sean fijos si no variables. Es de
anotar que más del 80% de los empleados de las entidades prestadoras de
salud, están contratados en la modalidad de terceros, por cooperativas de
trabajo, generando desequilibrios en la vinculación del personal.

Desde la Presidencia de la Federación Nacional deDepartamentos,
hemos tratado de consolidar en conjunto con el gobierno nacional, una
propuesta que beneficie la prestación de los servicios en salud.

Ya hemos hablado de la eliminación de las intermediaciones, ahora hay
que apostarle a poner en marcha una propuesta de contratación que
permita la consolidación de un nuevo esquema de funcionamiento, a fin
de que los hospitales públicos puedan...