2014 02 10 MAT sep

SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA
CONVOCATORIA para otorgar al personal docente la medalla Maestro Rafael Ramírez, correspondiente al año 2014.

CONVOCATORIA PARA OTORGAR AL PERSONAL DOCENTE LA MEDALLA “MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ” CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014.
Con fundamento en el artículo 85 de la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles, así como en el Acuerdo Presidencial por el que seinstituye la Medalla “Maestro Rafael Ramírez”, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 28 de noviembre de 1973, la Comisión encargada de organizar y dar seguimiento al proceso para el otorgamiento de la Medalla “Maestro Rafael Ramírez” para el año 2014, con el propósito de reconocer, estimular y recompensar al personal docente que cumpla 30 años de servicio efectivo
CONVOCA
Al personaldocente que cumpla con los requisitos, para obtener la Medalla “Maestro Rafael Ramírez”, de conformidad con las siguientes:
BASES
PRIMERA.- La Medalla "Maestro Rafael Ramírez", es un reconocimiento que hace el Ejecutivo Federal a la labor de los maestros que en forma perseverante y distinguida hayan prestado treinta años de servicios a la Secretaría de Educación Pública.
SEGUNDA.- La Medalla "MaestroRafael Ramírez", consiste en medalla de plata, estímulo económico de $41,690.00 (cuarenta y un mil seiscientos noventa pesos 00/100 M.N.) y diploma de reconocimiento.
TERCERA.- Los maestros que cumplan 30 o más años de servicio efectivo docente al 15 de mayo de 2014, así como los docentes jubilados que acrediten 30 o más años de servicio efectivo al día de su jubilación, podrán solicitar estaMedalla.
CUARTA.- Queda excluido de la aplicación de esta Medalla, el personal contratado por honorarios.
QUINTA.- Las maestras con 27 años, 6 meses y 1 día o más años efectivos de servicio docente, y los maestros con 29 años, 6 meses y 1 día o más años efectivos de servicio docente, que se jubilen durante el periodo del 1o. de febrero de 2013 al 31 de enero de 2014 y que acrediten la realización deeste trámite, podrán solicitar la Medalla.
SEXTA.- Será requisito indispensable para la obtención de la Medalla a que se refiere la presente Convocatoria, no haberla recibido con anterioridad.
SÉPTIMA.- Para obtener la Medalla, se requiere acreditar plaza docente con función docente.
OCTAVA.- Se entenderá por años de servicio efectivo docente, el tiempo real laborado, descontando los periodos delicencia sin goce de sueldo, así como los periodos laborados con plaza o funciones administrativas.
NOVENA.- Los trabajadores que ostentan clave administrativa y simultáneamente clave docente, podrán obtener por separado los reconocimientos correspondientes cuando cumplan el tiempo de servicio efectivo en cada una de ellas, siempre y cuando acrediten ambas trayectorias laborales, o anexen copia delcorrespondiente Formato de Compatibilidad de Empleos.
A los interesados en recibir la Medalla que de acuerdo a información que obra en la Secretaría de Educación Pública, hayan recibido anteriormente un Estímulo o Premio como personal administrativo, se procederá a deducir los años de servicio que se consideraron para el otorgamiento del mismo, en tanto no se acrediten ambas trayectorias laborales,o anexe copia del correspondiente formato de compatibilidad de empleos.
Para efectos de esta Medalla no está permitido sumar periodos de servicio en el desempeño de funciones docentes, con las acumuladas en el desempeño de actividades administrativas.
Cuando se preste servicio docente simultáneamente en más de una clave, no podrán sumarse como si se tratase de periodos distintos.
DÉCIMA.- Elpersonal docente que realice o haya realizado funciones Técnico-Pedagógicas y cuente con plaza docente, deberá acreditar y especificar cada una mediante oficio expedido por la Unidad Administrativa y/o autoridad educativa correspondiente, entendiéndose como funciones Técnico-Pedagógicas las descritas en el anexo 1 de la presente Convocatoria.
DÉCIMA PRIMERA.- Todos los formatos y trámites que en...