2014 Masculinidades Beijing

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Hombres, Masculinidades Y Cambios En El Poder: Un documento de debate sobre la participación de los hombres en la igualdad de género desde Beijing 1995 hasta el año 2015

en colaboración con

y el apoyo de

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Hombres, Masculinidades Y Cambios En El Poder: Un documento de debate sobre la participación de los hombres en la igualdad de género desde Beijing 1995 hasta el año 2015Agradecimientos

Esta obra fue elaborada por la alianza MenEngage, con la
colaboración de ONU Mujeres y el apoyo del UNFPA. La autora
principal fue Christine Ricardo, con sugerencias y orientación
de Gary Barker, Promundo; Joni van de Sand, MenEngage;
Giovanna Lauro, Promundo; Dean Peacock, Sonke Gender Justice;
Lopa Banerjee, ONU Mujeres; Julien Pellaux, ONU Mujeres;
Leyla  Sharafi, UNFPA; y RaviVerma, International Center for
Research on Women. El Comité Directivo de MenEngage y otros
miembros del personal de ONU Mujeres también hicieron llegar
sus comentarios. Agradecemos igualmente a Lydia Alpizar, AWID;
Marissa Billowitz, IPPF/WHR; Øystein Holter, Universidad de
Oslo; y Michael Kimmel, Stony Brook University. Las opiniones
y conclusiones expresadas son las de la alianza MenEngage.
NinaFord, Alexa Hassink y Tatiana Elghossain, de Promundo,
brindaron su apoyo editorial.

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Desde la Cuarta Conferencia Mundial
sobre la Mujer de 1995 en Beijing, ha
habido enormes avances en los derechos
y el bienestar de las mujeres y las niñas.
Todavía estamos lejos de alcanzar la
igualdad entre los hombres y las mujeres,
pero en muchos aspectos —incluidas la
salud, la educación, la participaciónpolítica
y los ingresos— estamos más cerca de
alcanzar dicha meta que hace veinte años.
Como se imaginó en la Plataforma de
Acción de Beijing, un elemento esencial
para impulsar la agenda de la igualdad
de género es involucrar a los hombres
y los niños. Más allá de la participación
meramente nominal o simbólica de los
hombres, el marco de Beijing imaginó la
participación masculina como un medionecesario para desafiar las estructuras, las
creencias, las prácticas y las instituciones
que sostienen los privilegios acumulados
de los hombres y para abordar las
desigualdades entre mujeres y hombres.
En este documento de trabajo tratamos
de iniciar un diálogo para adelantar los
esfuerzos dirigidos a lograr la participación
de los hombres y los niños a fin de desafiar
las dinámicas de poder en suspropias vidas
así como en sus respectivas comunidades y
sociedades. A fin de enmarcar el debate en
este enfoque transformador de la igualdad
de género, el documento trata de abordar
las siguientes preguntas concretas:

€€ ¿Cuáles son las relaciones entre el
género, las masculinidades y el poder?
¿De qué modo las normas sociales y
culturales sobre las masculinidades
modelan las relaciones de podery las
desigualdades de género?
€€ ¿En qué medida se ha desarrollado
la agenda mundial elaborada en las
conferencias de Beijing y El Cairo en
cuanto a trabajar con los hombres
como socios aliados, defensores y
partes interesadas en la consecución
de la igualdad de género y el
empoderamiento de las mujeres?
€€ ¿Cómo deberíamos comprender
las responsabilidades y posibles
contribuciones de loshombres en
relación con la agenda de la igualdad
de género?
€€ ¿Qué políticas y programas han
sido ejecutados para incluir a los
hombres en una visión compartida de
la igualdad de género y transformar
las nociones predominantes de las
masculinidades? ¿Cuáles han sido sus
resultados? ¿Qué desafíos nos quedan
por abordar?
€€ ¿Cuáles son los desafíos que persisten
en relación con la participación de loshombres en la agenda de la igualdad
de género?
€€ Cuáles son las recomendaciones
depolíticas y de estrategias claves
para continuar avanzando?

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Hombres, Masculinidades Y Cambios En El Poder: Un documento de debate sobre la participación de los hombres en la igualdad de género desde Beijing 1995 hasta el año 2015

Resumen Ejecutivo

PARTE 1:

Género, podery
masculinidadess
En todo el mundo,...