2014
Rubricas para evaluar tu trabajo
Criterio
Rango
Excelente
40 puntos
Muy bien
37 puntos
Necesita mejora
34 puntosIdentificación de áreas de mejora
Todas las áreas de mejora que identifica son congruentes con el estilo de liderazgo en el que se ubicó en el ejercicio de autoevaluación
Casi todas las áreas demejora que identifica son congruentes con el estilo de liderazgo en el que se ubicó en el ejercicio de autoevaluación.
Reconoce pocas áreas de mejora en su forma de ejercer su liderazgo. Dichas áreascoinciden poco con el resultado de la autoevaluación.
Criterio
Rango
Excelente
30 puntos
Muy bien
27 puntos
Necesita mejora
24 puntos
Definición de lasEstrategias
Elabora una lista de estrategias concretas y congruentes con el estilo de liderazgo deseado. Todas las estrategias favorecen el desarrollo del tipo de liderazgo que se busca.
Elaborauna lista de estrategias concretas.
La mayoría de las estrategias favorecen el desarrollo del tipo de liderazgo que se busca.
Elabora una lista de estrategias. Las estrategias son poco claras. Esdifícil reconocer la forma en que pueden favorecer el liderazgo que se busca.
Criterio
Rango
Excelente
20 puntos
Muy bien
17 puntos
Necesita mejora
14puntos
Selección de acciones
Todas las acciones responden a las estrategias seleccionadas. Son claras, concretas y conducen al logro del objetivo.
La mayoría de las acciones corresponden a lasestrategias seleccionadas. Son claras, concretas y conducen al logro del objetivo.
Las actividades y las estrategias se relacionan poco. En general las actividades son poco claras.
CriterioRango
Excelente
10 puntos
Muy bien
09 puntos
Necesita mejora
08 puntos
Tiempos de realización
Los tiempos están perfectamente delimitados. Son realistas y...
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