20140317normograma
Páginas: 26 (6387 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2015
NORMOGRAMA
Acuerdo Consejo Directivo Colombia Compra Eficiente
Tipo de Norma
Acuerdo
Acuerdo
N° / fecha
001 de 2012
003 de 2012
Tipo de Norma N° / fecha
Directiva
01 de 1997
Presidencial
Directiva
Presidencial
04 de 2000
Directiva
Presidencial
10 de 2002
Directiva
Presidencial
11 de 2002
Título
Por el cual se adopta el
Reglamento Interno delConsejo Directivo de la
Unidad
Administrativa
Especial Agencia Nacional
de Contratación Pública Colombia Compra EficientePor el cual se establecen
los
criterios
para
la
asignación de la prima
técnica en la Agencia
Nacional de Contratación
Pública -Colombia Compra
Eficiente-
Título
Desarrollo del Sistema de
Control Interno.
Del Control Interno en el
marco de la política de
lucha contra lacorrupción y
nombramiento de los jefes
de control interno del nivel
nacional.
Programación
de
renovación
de
la
administración
pública:
hacia
un
Estado
comunitario.
Comisiones al exterior.
Expedido por
Consejo
Directivo
Colombia
Compra
Eficiente
Consejo
Directivo
Colombia
Compra
Eficiente
de
de
Síntesis o aplicación específica
Adopta el reglamento para el funcionamiento del Consejo Directivo de laAgencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente-.
Empleos susceptibles de asignación de prima técnica, criterios para su
asignación, competencia y porcentaje de asignación, prima técnica por criterio
de formación avanzada y experiencia, prima técnica por criterio de evaluación
de desempeño, procedimiento para la asignación de la prima técnica.
Directiva Presidencial
Expedido porSíntesis o aplicación específica
Presidente de Adopta toda la organización y el ejercicio de la función asesora de la Oficina
la República
de Control Interno.
Presidente de Establece la facultad nominatoria sobre los jefes de las Oficinas de Control
Inteno.
la República
Establece las bases y los principios orientadores de la acción gerencial de los
funcionarios para la modernización de laadministración pública, el
Presidente de
nombramiento, selección y promoción de los funcionarios encargados del
la República
control interno debe tener como motivación exclusiva el mérito, la
competencia y la capacitación idóneos para el cargo.
Se imparten instrucciones para adelantar las autorizaciones para aceptar
Presidente de
invitaciones de gobiernos o entidades extranjeras, las comisiones deestudios
la República
y servicios al exterior.
Fecha de creación: 17 de marzo de 2014
NORMOGRAMA
Se establece el seguimiento al cumplimiento de los planes de mejoramiento a
través de un proceso auditor de la Contraloría General de la República, a
Plan
de mejoramiento,
informe
mensual
de Presidente de través del Sistema de Rendición Electrónico de Cuenta e Informe (SIRECI) y
los dos informes deavance semestral por las instancias competentes en las
seguimiento, austeridad del la República
fechas señaladas por la Contraloría General de la República y a través del
gasto.
Sistema (SIRECI).
Establece la obligación de identificar, racionalizar, simplificar y automatizar los
trámites y los procesos, procedimientos y servicios internos, con el propósito
Eficiencia administrativa y
de eliminarduplicidad de funciones y barreras que impidan la oportuna y
lineamientos de la política Presidente de
eficiente prestación del servicio en la gestión de las entidades, formular un
cero
papel
en
la la República
Plan de Eficiencia Administrativa, identificar y aplicar buenas práctica para
Administración Pública.
reducir el consumo de papel de acuerdo con la Guía del Programa Gobierno
en Línea.Directiva
Presidencial
03 de 2012
Directiva
Presidencial
04 de 2012
Directiva
Presidencial
05 de 2012
Notificaciones.
03 de 2013
Identidad visual en la
Establece la obligación para las entidades de tener una imagen unificada,
publicidad de las entidades Presidente de
para lo cual se debe seguir el Manual de Identidad expedido por la Alta
públicadas
del
orden la República
Consejería para las...
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