2015 09 072015107Rubrica_IF_sin_Discusion 1

Introducción a la Gestión de Personas
Facultad de Economía y Negocios
Universidad de Chile
RÚBRICA INFORME FINAL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN GRUPAL
Título
Integrantes
Elemento

a. Presentación de la
temática, así como los
fenómenos sociales y casos
de organizaciones
analizados en la
investigación, su propósito,
relevancia, pregunta de
investigación y objetivos.
(aproximadamente de 1000
palabras)[11%]

Inexistente
(0)
a.0. No se
describe la
temática de
investigación,
ni su
propósito, ni
su relevancia.

(0 ptos.)
b. Presentación y discusión
de los conceptos y modelos
conceptuales relacionados
con la temática que
permitirían analizar los
fenómenos sociales y casos
seleccionados
(aproximadamente de 2000
palabras)
[20%]

b.0. No se
definen los
conceptos ni
se presentan
modelos
conceptualesrelacionados
con la
temática de
investigación.
(0 ptos.)

Novato (1)

Proceso (2)

Suficiente (3)

Competente (4)

Avanzado (5)

a.1. Se enuncia solamente
en forma general una
temática, los fenómenos
sociales y/o casos de
organizaciones analizados
en la investigación, aún
cuando presenta una
pregunta de investigación
y/u objetivo(s), no queda
claro el propósito ni la
relevancia de la temática ainvestigar.

a.2. Se describe la temática
abordada, los fenómenos
sociales y los casos de
organizaciones que se
analizan en la investigación
cumpliendo al menos uno de
los siguientes requisitos:
(a) dejando claro el propósito
de la investigación.
(b) dejando clara la relevancia
de la investigación.
(c) presentando, aunque no
necesariamente en forma
clara y coherente, una
pregunta de investigación y/o
unobjetivo general y/o
específicos.
(1,8 - 2,8 ptos.)

a.3. Se describe la temática
abordada, los fenómenos
sociales y los casos de
organizaciones que se
analizan en la investigación
cumpliendo los siguientes
requisitos:
(a) dejando claro el propósito
de la investigación.
(b) dejando clara la
relevancia de la investigación.
(c) presentando, aunque no
necesariamente en forma
clara y coherente, unapregunta de investigación y/o
un objetivo general y/o
específicos.
(2,9 - 4,2 ptos.)

a.4. Se describe la temática
abordada, los fenómenos sociales
y los casos de organizaciones que
se analizan en la investigación,
dejando claro el propósito de la
investigación. En coherencia con el
propósito, se explicita una
pregunta de investigación y, en
coherencia con la pregunta, el
objetivo general (quepermitiría dar
respuesta a la pregunta) en forma
clara, iniciándolo con un verbo
infinitivo. Así mismo se deja clara
su relevancia así como su
importancia para el aprendizaje en
relación del curso.

a.5. Se describe la temática abordada, los
fenómenos sociales y los casos de
organizaciones que se analizan en la
investigación, dejando claro el propósito de la
investigación. En coherencia con elpropósito, se
explicita una pregunta de investigación, el
objetivo general (que permitiría dar respuesta a
la pregunta) en forma clara, iniciando con un
verbo infinitivo, así como los objetivos
específicos, en coherencia con el objetivo
general, permitiendo cumplir con éste. Así
mismo, se deja clara la relevancia de la
investigación y su importancia para el
aprendizaje en relación del curso, tanto enrelación con las prácticas de gestión de
personas, como el desarrollo social chileno.

(4,3 - 6,7 ptos.)

(6,8 - 9 ptos.)

b.1. Se definen vagamente
conceptos relacionados con
la temática de
investigación, sin
necesariamente presentar
algún marco conceptual
que permita analizar los
fenómenos sociales y los
casos.

b.2. Se definen claramente los
conceptos principales
relacionados con la temática
deinvestigación y se presenta
al menos un modelo
conceptual que relaciona sólo
con algunos de los conceptos
explicados anteriormente, sin
necesariamente permitir
analizar los fenómenos
sociales y los casos.

b.3. Se explican claramente
los conceptos principales
relacionados con la temática
de investigación y se explica
al menos un modelo
conceptual que relaciona sino
todos, la mayoría de los...