2015 CAPITAL HUMANO Fotmato Base

Páginas: 4 (993 palabras) Publicado: 10 de abril de 2015
“NOMBRE DE LS EMPRESA”
LOGO DE LA EMPRESA
1.- Nombre del puesto: Clave:
¿Suelen darse otros?:
a) En la empresa:
b) ¿Hayen la empresa otros puestos muy semejantes?
¿Cuáles?
¿En qué difieren del que se analiza?
2.- Ubicación:
División:
Departamento:
Sección a que pertenece:
Secciones a su cargo:3.- Jefe de inmediato:
4.- Reporta además a:
Departamento de: (XXXXX) Para:


(Otro…….)Para:


5.- Contactos permanentes:
Internos
Con:para:
Con: para:
Con: para:
Con: para:

Externos:
En este caso no habría un contactoexterior……
Con el Departamento de………………………….. (Fuera de la Empresa)
6.-Puesto inmediato: (Depende del Organigrama)
Inferiores:
Superiores:
7.-Número de empleados en el puesto: 1
8.-Jornada normal detrabajo:
Jornada normal de trabajo: De: 7: 00 am A: 5:00 pm
Jornada especial de sábados:De: 8:00 am A: 2:00 pm
Jornada de fechas especiales: De: 7:00 am A: 7:00 am
9.-Persona analizada: ______________________________________________
Tiempo en laempresa: ________________ Tiempo en el puesto: _________
10.-Analizo: ______________________________ Fecha: _______________
Reviso: ______________________________ Fecha:_______________
II
DESCRIPCION GENERICA
Describa brevemente:
III
DESCRIPCION ESPECÍFICA
A.-Actividades diarias y constantes (recordar: qué, cómo, por qué, dónde, cuándo, con qué). (Semanalmente)....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • 2015 Exp Capital Humano
  • Ensayo De Sociología Basado En La Teoría Del Capital Humano
  • Capital intelecutal y capital humano
  • capital humano y capital social
  • Capital Intelectual Y Capital Humano
  • CAPITAL HUMANO Y CAPITAL INTELECTUAL
  • Capital Humano
  • Capital humano

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS