2015 SHT Unidad 10

Profesor
Ariel Díaz
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
APUNTE UNIDAD 10
Año 2015

Protección contra incendios
Básicamente el objetivo de la prevención es evitar la gestación de incendios, pero podemos ampliar esta definición como la serie de medidas que se toman para eliminar el mayor número de riesgos de fuego, el estudio de sus posibilidades y de sus causas, los medios de propagación y losfactores necesarios para que estos se desarrollen. Su finalidad es resguardar la integridad de las personas y de los bienes.

Protección Evitar
Preventiva
Protección
Pasiva o Limitar o Impedir
PROTECCION Estructural
CONTRA
INCENDIOS Protección
Activa o Atacar y Extinguir
Extinción
Protección
Humana o Capacitar, Señalizar,
Evacuación Adiestrar
PROTECCION PREVENTIVA
Sufunción es evitar la gestación de incendios, se ocupa del estudio y confección de normas y reglamentos sobre situaciones e instalaciones que potencialmente puedan provocar incendios y de su divulgación a la industria y a la sociedad. Se ocupa de las instalaciones eléctricas, de calefacción, gas, hornos, chimeneas, transporte, almacenamiento y uso de sustancias inflamables, estudio de materialesatacables por el fuego y toda otra cuestión vinculada con causas de origen de incendios.
PROTECCION PASIVA O ESTRUCTURAL
Corresponde a la protección pasiva o estructural preveer la adopción de las medidas necesarias para que, en caso de producirse un incendio, quede asegurada la evacuación de las personas, limitando el desarrollo del fuego impidiendo los efectos de los gases tóxicos y garantizada laintegridad estructural del edificio.
PROTECCION ACTIVA O EXTINCION
La protección activa, destinada a facilitar las tareas de extinción presenta dos aspectos: Público y Privado. El público contempla lo relacionado con las labores operativas de los cuerpos de bomberos y sus materiales; el segundo, estudia la disponibilidad de elementos e instalaciones para atacar inicialmente al fuego y lograr suextinción privados y de cuerpos de bomberos internos.
PROTECCION HUMANA O EVACUACION
CAPACITAR: al personal de la planta, haciéndoles saber qué es el fuego, cuáles son los peligros del mismo, las posibilidades de fuego en sus áreas de trabajo, los pasos a seguir en caso de incendio para evacuación y asistencia de primeros auxilios, etc.
SEÑALIZAR: mostrando las rutas de escape, indicando las salidas,puertas y peligros, colocando sistemas de iluminación de emergencia.
ADIESTRAMIENTO: organizando simulacros y zafarranchos, formando brigadas contra incendios, estableciendo líneas de mando y todo lo referente a comunicaciones
¿QUE ES EL FUEGO?
Podemos definir al fuego como un proceso de combustión caracterizado por una reacción química de oxidación de suficiente intensidad para emitir luz ycalor y en muchos casos, llama. Esta reacción se produce a temperatura elevada como para mantener la mínima temperatura necesaria para la combustión.
FACTORES QUE INTERVIENEN
Combustible: es un material que puede ser oxidado. Como combustibles podemos nombrar el carbón, madera, caucho, nafta, gas oil, metano, hidrógeno, etc. Los combustibles pueden estar en cualquier estado de agregación (sólido,líquido, gaseoso)
Comburente: es un agente que puede oxidar a un combustible. Desde el punto de vista del incendio el oxígeno del aire es el comburente principal. Cabe destacar ciertos elementos como el calcio y el aluminio que pueden quemar en una atmósfera de nitrógeno que ordinariamente es inerte.
Temperatura de ignición: esta propiedad es la mínima temperatura a que una sustancia (sólida olíquida) debe ser calentada para iniciar una combustión que se sostenga por sí misma independiente de las fuentes externas de calor.
TRIANGULO DEL FUEGO
El fuego se extingue si se destruye el triángulo, eliminádolo o acortando alguno de sus lados. El calor puede ser eliminado por enfriamiento, el oxígeno por exclusión del aire y el combustible líquido por su remoción o bien evitando su evaporación....