21 Cualidades de un lider

LAS 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LIDER

Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo por lo que debe saber y tener presente cuales son esas virtudes ya que son algo importante en la vida de un líder, por lo que tiene que ir sembrando y cosechando día a día esas cualidades para la superación tantopersonal como profesional representando un buen líder.
Ahora analizaremos cada cualidad para poder llegar a ser un buen líder:
CARACTER
El carácter es una parte importante para el líder ya que eso lo hace a ser una persona que pueda manejar un grupo de personas Cada vez que el ser humano cambia su carácter se vuelve mas fuerte, aún cuando esa elección traiga consecuencias negativas. El desarrollodel carácter es parte fundamental en nuestras vidas, no solo como líderes sino como personas.
CARISMA
El carisma dicho claramente es la habilidad de atraer a la gente y como el carácter se desarrolla, también el carisma se puede desarrollar de la misma manera. Y puede ser tanto bueno como malo porque muchas personas no cuentas con la cualidad de tener un carisma ante la gente, pero esto dependende cada persona como desarrolle su carisma.
COMPROMISO
El compromiso es fundamental ante los lideres ya que para que la gente confie en ellos tienen que cumplir todo lo que se comprometa como líder , por ejemplo puede mostrarse en un amplio rango de aspectos que incluyen las horas de trabajo que decides emplear, cómo trabajas para mejorar tus capacidades y como dedicas tu tiempo para atender aotros.
Las personas nunca han visto a un gran líder que carezca de compromiso. El compromiso debe de dar fuerza para salir adelante en todos los obstáculos que se presente sin importar lo que pueda venir siempre teniendo en mente cual es el objetivo que se quiere lograr.
COMUNICACION
El líder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para transmitir un sentido entusiasmo a otros.Por eso mismo debe de existir una buena comunicación del líder ante su grupo de seguidores para que así puedan comprender el mensaje que el les brinda para realizar las activides.

CAPACIDAD
Es la habilidad de un líder de decir, planear y hacer así podrás demostrar que tienes la suficiente capacidad para llevar acabo una acción y de tal forma que otros sepan que como líder sabes comorealizar las actividades.
VALENTIA
La valentía es estimada como la primera de las cualidades del ser humano, por que es la que garantiza todas las demás. Si tu como ser humano eres valiente ante las situaciones que se te presentan sean buenas o malas la gente observara que podrás salir adelante en cualquiera de estas circunstancias por lo cual seguirán a este líder ya que se sentirán seguros en loque realizaran.
DICERNIMIENTO
El discernimiento se puede describir como la habilidad de encontrar la raíz del problema, por lo que el líder debe de tener esta cualidad para así poder resolver los problemas que se encuentren en el camino rápidamente.
CONCENTRACION
La clave para un liderazgo es la concentración ya que un líder que siempre esta concentrado en lo que esta haciendo lo va a reflejaren sus resultados de sus actividades por lo que los seguidores lo observara mas seguro de realizar las cosas.
GENEROSIDAD
La verdadera generosidad no es algo ocasional. Viene del corazón y no todos los lideres la tienen porque ser generoso es dar, todo ti, como tiempo, dinero, talento y posesiones, estos lideres no siempre van a recogen para sí mismos, sino para dar a los demás. Las personasobservaran de ti esa cualidad y estarán contigo apoyándote cuando tu mas lo necesites.
INICIATIVA
Las personas con iniciativa siempre están dispuestas a dar un paso más y no esperar que otros lo hagan. Las personas de iniciativa nunca están contentas si no hacen que sucedan las cosas. Un líder con iniciativa siempre va llevar ganando ya que va a estar a la perspectiva de cualquier cosa para...