21 Cualidades Indispensables De Un Lider

INTRODUCCIÓN
¿Qué es lo que hace que una persona quiera seguir a un líder? ¿Por qué la gente obedece a
regañadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra?¿Qué es lo que diferencia a los líderes teóricos de los líderes exitosos que dirigen con
efectividad en el mundo real? La respuesta está en las cualidades del carácter de la persona.
Mi amigo, ¿sabessi tienes lo que se necesita para convertirte en un gran líder, el tipo de
líder que atrae a la gente y hace que las cosas ocurran? Quiero decir, si tomas el tiempo
para mirarte profundamente,¿encontrarás las cualidades que necesitas para cumplir tus
sueños más audaces, tan grandes que nunca has compartido con nadie en el mundo? Esa es
la pregunta que tenemos que tener la valentía de hacernos,y responderla con sinceridad si
queremos desarrollar nuestro verdadero potencial.
He escrito este libro para ayudarte a reconocer, desarrollar y refinar las características
personales que senecesitan para ser un líder verdaderamente efectivo, el tipo de persona a
la que la gente quiere seguir. Si ya has leído Las 21 leyes irrefutables del liderazgo,
entonces entenderás que llegar a ser unlíder toma tiempo. La Ley del proceso dice que el
liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día. Parte del desarrollo del líder viene de
aprender las Leyes del liderazgo, porque esas son las leyesque enseñan cómo funciona el
liderazgo. Pero entender el liderazgo y realizarlo verdaderamente son dos cosas diferentes.
Recientemente hablé con un amigo llamado Bill Freeman. Es presidente deWatkins
Trucking, la compañía más grande de camiones de Estados Unidos. Es un ejecutivo
excelente, y como todos los buenos líderes siempre está buscando formas de aprender y
crecer.
«Estoy casi en lamitad del libro», me dijo, refiriéndose a Las 21 leyes irrefutables del
liderazgo. «Ha hecho un tremendo impacto en mí».
Después dijo algo que me impresionó. «Déjame decirte cómo es que...