21 Leyes De Liderazgo

Páginas: 92 (22893 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2013
Las 21 Leyes del Liderazgo
Una Perspectiva Bíblica



CONTENIDO


1. LA LEY DEL TOPE – DAVID & SAÚL

La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona

2. LA LEY DE LA INFLUENCIA – JOSUÉ
La verdadera medida del liderazgo es la influencia; nada más, ni nada menos
3. LA LEY DEL PROCESO – JOSÉ
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día
4. LA LEYDE LA NAVEGACIÓN – NEHEMÍAS

Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta

5. LA LEY DE LA IDENTIFICACION ( EL GRAN PERSONAJE ) – DANIEL
Cuando el verdadero líder habla, la gente escucha
6. LA LEY DEL TERRENO FIRME – SANSÓN
La confianza es el fundamento del liderazgo
7. LA LEY DEL RESPETO – DEBORÁH
Por naturaleza, la gente sigue a líderes que son másfuertes que ellos mismos
8. LA LEY DE LA INTUICIÓN – JETRO

Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo

9. LA LEY DEL MAGNETISMO – ELÍAS

Usted sólo atrae a personas como usted

10. LA LEY DE LA CONEXIÓN – ROBOAM

Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano

11. LA LEY DEL CIRCULO INTIMO – DAVID

El potencial de un líder es determinado por aquellos queestán más cerca de él

12. LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES – BERNABÉ
Solo los líderes seguros otorgan poder a otros
13. LA LEY DE LA REPRODUCCIÓN – MOISÉS Y JOSUÉ

Se necesita un líder para levantar otro líder

14. LA LEY DEL APOYO – GEDEÓN
La gente apoya al líder, luego la visión
15. LA LEY DE LA VICTORIA – JOSÍAS
Los líderes encuentran la forma de que el equipo gane
16.LA LEY DEL GRAN IMPULSO – SALOMÓN

El impulso es el mejor amigo de un líder

17. LA LEY DE LAS PRIORIDADES – PEDRO
Los líderes entienden qué actividades no son indispensables
18. LA LEY DEL SACRIFICIO – MOISÉS

Un líder debe ceder para subir

19. LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO – ESTER
Cuándo ser un líder es tan importante como el qué hacer y dónde ir
20. LA LEY DEL CRECIMIENTOEXPLOSIVO – PABLO

Para añadir crecimiento, no dirija seguidores; para multiplicarse, ¡ dirija líderes!

21. LA LEY DEL LEGADO – JESÚS
El valor duradero del líder se mide por la sucesión

Las 21 Leyes

del Liderazgo



Una Perspectiva Bíblica


Acordaos de vuestros pastores, que os hablaron la palabra de Dios; considerad cuál haya sido el resultado de su conducta, e imitad su fe.Jesucristo es el mismo, ayer, y hoy, y por los siglos.

Hebreos 13:7, 8


|1. LA LEY DEL TOPE |
|La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona |

EJEMPLO: SAUL Y DAVID
TEXTO: 2 Samuel 5:6-23; 8:15-18
El rey Saúl tenía un topesobre su liderazgo que David no tenía. Saúl nunca impulsó a la monarquía más allá de una magistratura basada en su carisma. Él era un general pero no tenía un verdadero ejército permanente. Él no tenía una forma organizada de gobierno ni ningún medio para preservar las ganancias de su liderazgo. David por otro lado fue muy decisivo al convertirse en rey. Muy metódicamente David escogió un centroestratégico como nueva capital (Jerusalén-que no había sido ocupada aún por ninguna tribu en Israel. Estaba controlada por los jebuseos, 2 Samuel 5:6-16). Él se ocupó del rival de Israel, los filisteos, (2 Samuel 5:17-23), trajo el arca del pacto a la nueva ciudad capital (2 Samuel 6) y formó su equipo de funcionarios de gobierno (2 Samuel 8:15-18). Saúl fue inferior a David tanto en carácter comoen habilidad para el liderazgo. Mientras que Saúl estaba limitado por varios “topes” en su vida, David levantó “topes” de encima suyo y otros a su alrededor. Claramente David tuvo buen éxito a causa de esta ley, y Saúl fracasó a causa de la misma ley.

OBSERVACIONES SOBRE ESTA LEY…

Los topes que limitaron a Saúl...

Saúl estuvo limitado por el tope del temor. (1 Samuel 10:21-22)
Él...
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