211360805 Manual De Genero Para Periodistas

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Manual de Género para
Periodistas
Recomendaciones básicas para el ejercicio del
periodismo con enfoque de género

ÍNDICE
Presentación

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1.- ¿Por qué un manual de género para los medios?
1.1. ¿Para quién? ¿Para qué?
1.2. ¿Qué puedes encontrar?

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2.- Mirando hacia dentro: Tómale el pulso al género

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3.- Mirando hacia fuera
3.1. Ruta básica para generar otras noticias
3.1.1.Paso 1. Búsqueda de información
3.1.2. Paso 2. Construcción de la información
3.1.3. Paso 3. Distribución e impacto

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4.- Lenguaje incluyente: una herramienta de cambio
4.1. ¿Lenguaje sexista?
4.2. Propuestas para un uso no sexista del lenguaje en los
medios de comunicación
4.2.1. Relee y revisa

4.2.2. Aplica la regla de la inversión

4.2.3. Uso de dobles formas

4.2.4.Alternativas a las dobles formas

4.2.5. No estereotipar

4.2.6. Recomendaciones de trato

4.2.7. Usos informales

4.2.8. Nombrar las diferentes realidades

4.2.9. Ondas en el aire

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5.- El poder de la imagen
5.1. Recursos técnicos
5.1.1. Recomendaciones para el tratamiento no sexista de las
imágenes
5.1.2. Estrategias que permitan lograr imágenes inclusiva

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5.2. La publicidad, el debate está servido
5.2.1. Observación critica de la publicidad
5.2.2. ¿Anuncios de contactos?

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6.- Hazte nuevas preguntas. Tratamiento inclusivo de
distintos temas
6.1. Participación política
6.2. Economía y trabajo
6.3. Migración
6.4. Pobreza
6.5. Medio ambiente
6.6. Salud
6.7. Violencia contra las mujeres:
6.7.1. Violencia de género y /o violencia contralas
mujeres
6.7.2. Trata de personas
6.7.3. Violencia sexual contra las mujeres en situación
de conflicto armando

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7.- Llegastes a la prueba final...

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8.- Anexos
8.1. Mapa de Género y Comunicación en América Latina y
El Caribe. Algunas prácticas en la región
8.2. Glosario Básico
8.3. Bibliografía y webgrafía revisada y complementaria

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8.4. Metodología de validación

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PRESENTACIÓN
Este Manual ha sido elaborado por el Área Práctica de Género del Programa
de las Naciones Unidas para el Desarrollo en América Latina y El Caribe.
El Área tiene como misión promover que el trabajo de la Organización
en la región contribuya a alcanzar mayor igualdad de género en los
países latinoamericanos y caribeños. Esta tarea se concreta através de
la asesoría política y técnica a las oficinas de país, contrapartes, socios
y a las otras áreas regionales de la Organización para transversalizar el
enfoque de género en sus resultados y estrategias de desarrollo, y a través
de la puesta en marcha de iniciativas estratégicas regionales innovadoras
que permitan dar saltos cualitativos en el logro de la igualdad de género.
El Área Prácticade Género focaliza su trabajo en cuatro áreas principales
de trabajo:
•Gobernabilidad Democrática (participación política, políticas

públicas de igualdad, ciudadanía, seguridad ciudadana y
violencia contra las mujeres).
•Trabajo y Economía (economía del cuidado, sistemas de
protección social, igualdad en el trabajo, logro de ODM).
•Desarrollo Sostenible (Gestión de Riesgos y Cambio Climático).•Innovación, Gestión del Conocimiento y Comunicación para la
Igualdad de Género (metodologías de gestión del conocimiento,
portal América Latina Genera www.americalatinagenera.org;
comunicación con perspectiva de género).
Tomando en cuenta la importancia de los procesos de comunicación de las
sociedades actuales, el proyecto regional América Latina Genera del PNUD
empezó a desarrollar una línea detrabajo en Género y Comunicación. El
objetivo es contribuir a mejorar el abordaje mediático y el posicionamiento
en los medios del tema de igualdad de género. Para ello, desde entonces,
se han creado diferentes herramientas y conducido diversos procesos de
formación en género para periodistas.

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Durante ese tiempo se vio la necesidad de desarrollar un instrumento mucho
más específico y mejor...