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Páginas: 5 (1036 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2015
SÍLABO: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
1. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 Facultad : Escuela Académico Profesional de Administración
1.2 Carrera Profesional : Administración
1.3 Asignatura : Metodología de la Investigación
1.4 Pre-requisitos :
1.5 Modalidad : Presencial
1.6 Código : 5151.7 Créditos : 04
1.8 Número de Horas : 04 Horas
1.9 Ciclo de Estudios : 2015 - 1
1.10 Semestre Académico : 17 Semanas
1.11 Profesor : Lic. Martín Veintimilla Guerrero
2. Misión Y Visión de la Carrera Profesional
Misión Y Visión de la Carrera Profesional
Misión de la Carrera Profesional
“Formar profesionales en administración con capacidadesen investigación científica, económica, humanista y social con el fin de prepararlos para asumir responsabilidades de liderazgo en la gestión de las organizaciones y proyectarse al desarrollo regional y nacional.”
Visión de la Carrera Profesional
“Ser una escuela reconocida por su calidad universitaria y acreditada por la formación integral del talento humano, la investigación científica,tecnológica, humanista y la innovación, con responsabilidad social que satisface a los grupos de interés y contribuye al desarrollo sostenible de la región y del país.”
3. Competencias:
1 Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
2 Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
3 Identificar y optimizar los procesos de negociode las organizaciones.
4 Administrar un sistema logístico integral.
5 Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
6 Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
7 Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
8 Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales endiferentes tipos de organizaciones.
9 Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales.
10 Usar la información de costos para el planeamiento, el control y la toma de decisiones.
11 Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa.
12 Ejercer el liderazgo parael logro y consecución de metas en la organización.
13 Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
14 Identificar aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
15 Mejorar e innovar los procesos administrativos.
16 Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollarnuevos productos.
17 Utilizar las tecnologías de información y comunicación en la gestión.
18 Administrar la infraestructura tecnológica de una empresa.
19 Formular y optimizar sistemas de información para la gestión.
20 Formular planes de marketing.
4. Programación Temática:
Semana
Tema
Modalidad de Aprendizaje
Fecha
Observación1ra
Clases de Conocimiento.
El Conocimiento Científico.
Clase Teórica
23 de Marzo al 28 de Marzo
2da
El origen de la ciencia.
¿Qué es la ciencia?
Clases de ciencia.
Funciones de la ciencia: describir, analizar, explicar y predecir.
Clase Teórica
30 de Marzo al 04 de Abril
3ra
Elementos de la ciencia:
Objeto de estudio, teoría, método, y técnicas de investigación.
La comunicación comodisciplina científica.
Clase Práctica
06 de Abril al 11 de Abril
4ta
Concepciones metodológicas sobre la Administración: El método conductista y funcionalista en la Administración. El Método dialéctico.
Clase teórica
13 de Abril al 18 de Abril
5ta
La investigación científica como medio y proceso de producción de conocimientos.
Clase teórica
20 de Abril al 25 de Abril
6ta
Niveles de...
1. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 Facultad : Escuela Académico Profesional de Administración
1.2 Carrera Profesional : Administración
1.3 Asignatura : Metodología de la Investigación
1.4 Pre-requisitos :
1.5 Modalidad : Presencial
1.6 Código : 5151.7 Créditos : 04
1.8 Número de Horas : 04 Horas
1.9 Ciclo de Estudios : 2015 - 1
1.10 Semestre Académico : 17 Semanas
1.11 Profesor : Lic. Martín Veintimilla Guerrero
2. Misión Y Visión de la Carrera Profesional
Misión Y Visión de la Carrera Profesional
Misión de la Carrera Profesional
“Formar profesionales en administración con capacidadesen investigación científica, económica, humanista y social con el fin de prepararlos para asumir responsabilidades de liderazgo en la gestión de las organizaciones y proyectarse al desarrollo regional y nacional.”
Visión de la Carrera Profesional
“Ser una escuela reconocida por su calidad universitaria y acreditada por la formación integral del talento humano, la investigación científica,tecnológica, humanista y la innovación, con responsabilidad social que satisface a los grupos de interés y contribuye al desarrollo sostenible de la región y del país.”
3. Competencias:
1 Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
2 Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
3 Identificar y optimizar los procesos de negociode las organizaciones.
4 Administrar un sistema logístico integral.
5 Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
6 Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
7 Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
8 Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales endiferentes tipos de organizaciones.
9 Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales.
10 Usar la información de costos para el planeamiento, el control y la toma de decisiones.
11 Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa.
12 Ejercer el liderazgo parael logro y consecución de metas en la organización.
13 Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
14 Identificar aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
15 Mejorar e innovar los procesos administrativos.
16 Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollarnuevos productos.
17 Utilizar las tecnologías de información y comunicación en la gestión.
18 Administrar la infraestructura tecnológica de una empresa.
19 Formular y optimizar sistemas de información para la gestión.
20 Formular planes de marketing.
4. Programación Temática:
Semana
Tema
Modalidad de Aprendizaje
Fecha
Observación1ra
Clases de Conocimiento.
El Conocimiento Científico.
Clase Teórica
23 de Marzo al 28 de Marzo
2da
El origen de la ciencia.
¿Qué es la ciencia?
Clases de ciencia.
Funciones de la ciencia: describir, analizar, explicar y predecir.
Clase Teórica
30 de Marzo al 04 de Abril
3ra
Elementos de la ciencia:
Objeto de estudio, teoría, método, y técnicas de investigación.
La comunicación comodisciplina científica.
Clase Práctica
06 de Abril al 11 de Abril
4ta
Concepciones metodológicas sobre la Administración: El método conductista y funcionalista en la Administración. El Método dialéctico.
Clase teórica
13 de Abril al 18 de Abril
5ta
La investigación científica como medio y proceso de producción de conocimientos.
Clase teórica
20 de Abril al 25 de Abril
6ta
Niveles de...
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