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Programa de Formación:

Asistencia Administrativa
Código: 122121
Versión: 2
Nombre del Proyecto:

Desarrollar e implementar estrategias operativas para la gestión administrativa.


Código: 666872

Fase del proyecto: Planeación

Actividad (es) del Proyecto:

Diseñar instrumento para la recopilación de información y presentación de informe.

Actividad (es) de Aprendizaje:

Aplicar elproceso metodológico de la investigación de acuerdo a las necesidades requeridas en una organización.
Ambiente de formación:

Aula y trabajo de campo.
Materiales de formación



DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo)

Sala de Computo, equipos de cómputo, video Beam.
CONSUMIBLE (unidades empleadas durante el programa)

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Resultados de Aprendizaje:

-Identificar las necesidades de información de launidad administrativa, aplicando la metodología y normas vigentes de la organización.
-Recopilar la información, de acuerdo con el instrumento diseñado por la organización.
-Tabular la información recolectada, de acuerdo con técnicas para el procesamiento de datos.
-Presentar los resultados de la información tabulada, de acuerdo con las políticas de la organización.
Competencia:





Procesar lainformación de acuerdo con las necesidades de la organización




Duración de la guía ( en horas):

120 Horas





¡Estimado aprendiz!
El hombre a través de la historia, se ha caracterizado por su afán de conocer su realidad y el entorno en el cual se encuentra inmerso. Averiguar y saber cuál es el objeto de su existencia y el resultado de sus acciones han sido elementos claves en suquehacer histórico. La fuente de esta necesidad de conocer y de saber surge de su curiosidad, elemento fundamental en la personalidad del investigador que lo lleva a cuestionar, a indagar y por ende a adquirir los conocimientos que le permitan evolucionar y trascender. De hecho, el conocimiento que le ha sido legado a la humanidad y por el cual se ha logrado el desarrollo que se vive en la actualidad, tiene comobase las investigaciones y descubrimientos que se encuentran plasmados en la historia de la humanidad. Se puede decir, que la investigación tiene como objeto el descubrir algo, indagar, dar respuesta de manera sistemática a las múltiples preguntas que se hace el ser humano por una necesidad.
 
Con esta guía usted podrá adquirir los conocimientos relacionados como son: Componentes mínimos de unproyecto de investigación, Diseño de la Investigación, Métodos de Investigación, Tipos de Investigación, los métodos de recolección de datos, describiendo ventajas, desventajas, instrumentos que se emplean y los tipos de respuestas que se generan en su aplicación, tabulación y presentación de informes. En el desarrollo de esta guía le permitirá comprender la importancia de realizar una encuesta,proceso de recolección de información en forma planificada teniendo claros los objetivos sobre el nivel y profundidad de la indagación con el fin de lograr resultados confiables.




3.1 Actividades de Reflexión inicial.
En toda actividad diaria se nos presentan una serie de inquietudes e interrogantes que al momento de tomar la decisión no poseemos ni disponemos de herramientas que nos permitaevaluar y sopesar cuál decisión sería la más adecuada y certera.
Aprendices, la propuesta es la siguiente: vamos a escoger el uniforme que utilizaremos para venir a recibir la formación SENA, la idea es que sea algo cómodo, bonito, adecuado y económico, pero ante todo tener en cuenta que nuestro programa de formación como asistentes administrativos requiere ejercer funciones, llevar procesos yprocedimientos por lo cual debemos sobresalir. Para ello les pedimos que elaboren el paso a paso que ustedes emplearían al momento de realizar una compra de una camisa que utilizarían en el programa SENA y que deberían combinar para lucirla con un pantalón o una falda según sea el caso.
Para ello les recomendamos tener en cuenta las siguientes variables que podrán aplicar en el desarrollo de la...