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University

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Escuela Superior Internacional/Preston p

Las 21 cualidades
indispensables de un líder
John C. Maxwell “Las 21 Cualidades Indispensables de Un Líder”

Luis Fernando Toledo

Introducción



Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo,
debe saber que las cualidades que desarrolle le
ayudarán a ser efectivo. Debe saber que sus talentos,
aptitudes y habilidadespersonales no tienen nada que
ver con el desarrollo de un liderazgo efectivo. Las
cualidades son algo importante en la vida de un líder, y
tiene que ser desarrollado, fomentado y cultivado en la
vida diaria.



Un líder debe buscar hacer lo mejor para los demás y
proyectarse a una visión. El liderazgo no lo da la
posición.



Liderazgo es poder para servir a los demás. Liderazgo es
la capacidad paraguiar y dirigir a un propósito común.

21 Cualidades de un Líder
• CARÁCTER: Sé un pedazo de roca
• CARISMA: La primera impresión puede ser determinante
• COMPROMISO: Es lo que se para a los hacedores de los
soñadores
• COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo
• CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán
• VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría
• DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios noresueltos
• CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo
serás tú
• GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a
otros
• INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella
• ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus
oídos

21 Cualidades de un Líder
• PASIÓN: Toma la vida y ámala
• ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes
• SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tusproblemas sean un problema
• RELACIONES: Si tomas la iniciativa, te imitarán
• RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes
dirigir a un equipo
• SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la
inseguridad
• AUTODISCIPLINA: La primera persona  a la que tienes
que dirigir eres tú mismo
• SERVICIO: Para progresar, pone a los demás primero
• APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente
aprendiendo
•VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver

Las 21 cualidades indispensables de
un líder

Carácter
Es la capacidad y voluntad de conducir a las personas.
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Más que hablar
El talento es un don, pero el carácter es una elección
Produce éxito duradero con las personas
Un líder no puede ir más allá de los límites de su carácter

Carisma
El carisma dicho claramente es la habilidad de atraer ala gente. Y como
el carácter se desarrolla, también el carisma se puede desarrollar de la
misma manera.
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Amar la vida
Poner un “10” en la cabeza de cada persona
Darle esperanza a la gente
Darse a los demás

Compromiso
Compromiso es lo que separa a los hacedores de los soñadores. La gente
no sigue a líderes no comprometidos. El compromiso nos da nueva
fuerza. No importa lo que pueda venir:enfermedad, pobreza, o desastre,
nuca quitamos la vista del objetivo.
• Simplificar el mensaje
• El compromiso se prueba con Acción
• El compromiso abre las puertas al logro

Las 21 cualidades indispensables de
un líder

Comunicación
Desarrollar excelentes habilidades de comunicación es esencial
para el liderazgo efectivo. El líder tiene que ser capaz de
compartir conocimientos e ideas paratransmitir un sentido de
urgencia y entusiasmo a otros.
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Simplificar el mensaje
Mirar a las personas
Mostrar la verdad
Buscar respuestas

Capacidad
La capacidad va más allá de las palabras. Es la habilidad del
líder de decidirlo, planearlo y hacerlo de tal forma que otros
sepan que tú sabes cómo hacerlo, y sepan que te quieren
seguir.
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Revelarse cada día
Mantenerse mejorando
Buscarsiempre la excelencia
Logra más de lo esperado
Inspirar a otros

Las 21 cualidades indispensables de
un líder

Valentía

Discernimiento

Valentía es arriesgar aún sobre sus
temores. Al enfrentar las decisiones
difíciles que te desafían, toma en
cuenta tres verdades sobre la
valentía.

Los líderes inteligentes creen solo la
mitad de lo que oyen. Los líderes con
discernimiento saben cual mitad...