22 Sindicatos Antes Y Despu

Situación del Movimiento Sindical, Antes y Después Del Golpe

Arturo Martínez:

El contexto actual en que se desenvuelve el movimiento sindical en Chile es totalmente distinto al escenario que prevalecía hasta el año 1973. Soy sindicalista desde el año 1968, por lo que alcancé estar cinco años como dirigente sindical antes del golpe militar. El contexto de entonces era totalmente distinto.Había un movimiento sindical que se había desarrollado durante décadas, respaldado e inspirado en el tema político del país, y había crecido al alero de los partidos populares. Las primeras organizaciones sindicales de carácter nacional nacieron al alero de los partidos comunista y socialista y se inspiraban en su quehacer, no sólo en el tema reivindicativo y social, sino también en la necesidad delcambio profundo de la sociedad chilena. De ahí que cuando viene el golpe militar, la dictadura no hizo distinciones entre sindicalistas y dirigentes de los partidos de la Unidad Popular. Los persiguió, torturó, los mató y los exilió como una misma cosa.
El contexto en que se daba era una lucha de clases, donde estaba claro que por un lado estaban los dueños de los medios de producción y en elotro, los que vendían su fuerza de trabajo. Había grandes empresas con ocho mil o diez mil trabajadores, como las textiles, las metalúrgicas. En los sindicatos había por tanto miles de trabajadores afiliados. Los sindicatos tenían un tremendo poder adentro de una empresa y cuando irrumpían en la política nacional, lo hacían con ese poder.
Los partidos políticos apostaban al movimiento sindicalcomo un elemento que podía ser protagonista de la revolución socialista. La clase empresarial había aprendido a convivir con los sindicatos. Había una legislación laboral, producto del Estado benefactor, que protegía los derechos de los trabajadores. Los sindicatos lograban, en sus negociaciones colectivas, una cantidad importante de beneficios. El sindicato era atractivo para los trabajadores,porque daba respuestas concretas a sus problemas. La negociación colectiva se hacía, en muchos gremios, por rama de actividad. Era un contexto distinto, en el cual los trabajadores que llegaban a contratarse en una empresa, concientemente entraban al sindicato. Prácticamente no había trabajadores fuera de los sindicatos.
En ese cuadro, el sindicalismo asumió tareas muy importantes en los mildías del gobierno del presidente Allende. Se trataba de un sindicalismo muy distinto al de hoy, que además de luchar por los derechos sociales, económicos y políticos de los trabajadores, asumió responsabilidades mayores. De hecho, los sindicalistas y los trabajadores, asumieron responsabilidades de conducción en las empresas estatizadas. Un tema nuevo y una responsabilidad que nunca imaginaron. Enlas empresas intervenidas, los sindicalistas y los trabajadores creaban los comités de vigilancia de la producción. Y en las fábricas que no estaban intervenidas había comités de participación. O sea, había un sindicalismo y un movimiento de trabajadores que estaba jugando un papel muy importante.
Llegar a eso fue un proceso de años, décadas de construcción de un movimiento sindical que sepreparaba para ese momento. El sindicalismo en Chile jugó un papel de primera línea en el proyecto del cambio revolucionario, interrumpido por el golpe militar.

Hoy tenemos una sociedad que ha cambiado profundamente, incluso en lo cultural. La gente es más egoísta e individualista. Los medios de comunicación machacan sistemáticamente estos antivalores. El consumismo ha logrado que la gente sólomire sus problemas en lugar de buscar respuestas en forma colectiva. Tenemos un cambio profundo en la organización del trabajo. Tenemos muchas empresas pequeñas, con diez, quince o treinta trabajadores, en su gran mayoría. Un sindicato de una empresa de treinta trabajadores no tiene ningún poder. Apareció la externalización de servicios, con los contratistas o subcontratistas y con ellos, la...