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Páginas: 6 (1429 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2014
ado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para el importante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del libro “Los principios rectores del proceso social del trabajo en la nueva Lottt”.
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un material con diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución de la República Bolivariana deVenezuela le confiere sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la Biblioteca Pública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para el importante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del libro “Los principios rectores del proceso social del trabajo en la nueva Lottt”.
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un materialcon diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela le confiere a un conjunto de principios referidos al trabajo.
En términos legales la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras(Lottt), garantiza la estabilidad en el trabajo y limita toda forma de despido no justificado, a fin de garantizar los derechos delos empleados y las empleadas, como sujetos protagónicos de los procesos sociales de educación y trabajo.
“Los trabajadores no son seres humanos hiposuficientes, es decir, carentes o minusválidos de derechos, no… los trabajadores y las trabajadoras son plenos sujetos activos de derechos y así lo dice la nueva Ley Orgánica del Trabajo”,e sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la BibliotecaPública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para el importante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del libro “Los principios rectores del proceso social del trabajo en la nueva Lottt”.
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un material con diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución dela República Bolivariana de Venezuela le confiere a un conjunto de principios referidos al trabajo.
En términos legales la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras(Lottt), garantiza la estabilidad en el trabajo y limita toda forma de despido no justificado, a fin de garantizar los derechos de los empleados y las empleadas, como sujetos protagónicos de los procesos socialesde educación y trabajo.
“Los trabajadores no son seres humanos hiposuficientes, es decir, carentes o minusválidos de derechos, no… los trabajadores y las trabajadoras son plenos sujetos activos de derechos y así lo dice la nueva Ley Orgánica del Trabajo”,e sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la Biblioteca Pública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para elimportante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del libro “Los principios rectores del proceso social del trabajo en la nueva Lottt”.
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un material con diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela le confiere a un conjunto de principiosreferidos al trabajo.
En términos legales la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras(Lottt), garantiza la estabilidad en el trabajo y limita toda forma de despido no justificado, a fin de garantizar los derechos de los empleados y las empleadas, como sujetos protagónicos de los procesos sociales de educación y trabajo.
“Los trabajadores no son seres humanos hiposuficientes,es decir, carentes o minusválidos de derechos, no… los trabajadores y las trabajadoras son plenos sujetos activos de derechos y así lo dice la nueva Ley Orgánica del Trabajo”,e sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la Biblioteca Pública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para el importante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del...
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un material con diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución de la República Bolivariana deVenezuela le confiere sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la Biblioteca Pública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para el importante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del libro “Los principios rectores del proceso social del trabajo en la nueva Lottt”.
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un materialcon diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela le confiere a un conjunto de principios referidos al trabajo.
En términos legales la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras(Lottt), garantiza la estabilidad en el trabajo y limita toda forma de despido no justificado, a fin de garantizar los derechos delos empleados y las empleadas, como sujetos protagónicos de los procesos sociales de educación y trabajo.
“Los trabajadores no son seres humanos hiposuficientes, es decir, carentes o minusválidos de derechos, no… los trabajadores y las trabajadoras son plenos sujetos activos de derechos y así lo dice la nueva Ley Orgánica del Trabajo”,e sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la BibliotecaPública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para el importante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del libro “Los principios rectores del proceso social del trabajo en la nueva Lottt”.
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un material con diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución dela República Bolivariana de Venezuela le confiere a un conjunto de principios referidos al trabajo.
En términos legales la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras(Lottt), garantiza la estabilidad en el trabajo y limita toda forma de despido no justificado, a fin de garantizar los derechos de los empleados y las empleadas, como sujetos protagónicos de los procesos socialesde educación y trabajo.
“Los trabajadores no son seres humanos hiposuficientes, es decir, carentes o minusválidos de derechos, no… los trabajadores y las trabajadoras son plenos sujetos activos de derechos y así lo dice la nueva Ley Orgánica del Trabajo”,e sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la Biblioteca Pública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para elimportante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del libro “Los principios rectores del proceso social del trabajo en la nueva Lottt”.
En esta disertación y presentación del libro,Roquemuestra un material con diversos procesos y sentencias coherentes con el rango que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela le confiere a un conjunto de principiosreferidos al trabajo.
En términos legales la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras(Lottt), garantiza la estabilidad en el trabajo y limita toda forma de despido no justificado, a fin de garantizar los derechos de los empleados y las empleadas, como sujetos protagónicos de los procesos sociales de educación y trabajo.
“Los trabajadores no son seres humanos hiposuficientes,es decir, carentes o minusválidos de derechos, no… los trabajadores y las trabajadoras son plenos sujetos activos de derechos y así lo dice la nueva Ley Orgánica del Trabajo”,e sábado 11 de mayo la sala de conferencias de la Biblioteca Pública Bolivariana del estado Zulia “María Calcaño” sirvió como escenario para el importante análisis ejecutado por elabogado Félix MiguelRoque Rivero,autor del...
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