23 F004 P006 GFPI GUIA RIESGO Y CONTROL INTERNO CONT



Programa de Formación:
Tecnólogo En Contabilidad Y Finanzas
Código: 123112
Versión: 100

Nombre del Proyecto:
ACONFIMI - Apoyo Contable y Financiero Microempresarial
Código:544970

Fase del proyecto:
Desarrollar modelos de decisión financiera que promuevan el crecimiento empresarial y la permanencia del ente económico en el sector al que pertenece.

Actividad (es) del Proyecto:
Establecerel sistema de control contable y financiero de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos organizacionales.
Actividad (es) de Aprendizaje:

1. Identificar la mate-rialidad y el riesgo en el proceso de auditoría, así mismo relacionar los com-ponentes reque-ridos para la elaboración del informe de riesgos de la organización.
2. Reconocer los dife-rentes informes de auditoría y su con-cepto;igualmente, apropiar los concep-tos relacionados con los instrumen-tosutilizados para presentación de los informes de auditoría.
3. Emplear los instrumentos de control interno y auditoria para verificar la confiabilidad de la información en la organización.
4. Consolidarlas in-consistencias en-contradas en la aplicación de proce-sos y procedi-mientos de auditoría relacio-nados con los elementos delos estados financieros de la organización.
Ambiente de formación ESCENARIO
MATERIALES DE FORMACIÓN



DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo)
CONSUMIBLE (unidades empleadas durante el programa)
Resultados de Aprendizaje:
21030103006Elaborar el mapa de riesgo organiza- cional con las inconsistencias encontradas para reprogra- nación del control interno.
21030103007Reportar las in- consistenciasencontradas según normas vigentes y organizacionales.
21030103008Elaborar el informe de riesgo teniendo en cuenta los indicadores de gestión contable y financiera.
21030103009Demostrar se- guridad y transparencia en los informes de inconsistencias y riesgos de la organización para el mejoramiento continuo del control interno.
Competencia:
210301030 Validar la aplicación de las fases y procedimientos decontrol interno de la gestión financiera de acuerdo con políticas organizacionales.
Aula,
Biblioteca Sena,
Biblioteca Virtual
Sena,
Internet,
Trabajo extra aula.
Un (1) Computador portátil por cada 5 aprendices.
Por tratarse de tecnología blanda no se utilizan materiales consumibles y la información se transmite por la plataforma blackboard
Resultados de Aprendizaje:
24020150001 Interactuar enlos contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales.
24020150004 Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.

Competencia:
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Aula,
Biblioteca Sena,
BibliotecaVirtual
Sena,
Internet,
Trabajo extra aula.
Un (1) Computador portátil por cada 5 aprendices.
Por tratarse de tecnología blanda no se utilizan materiales consumibles y la información se transmite por la plataforma blackboard
Duración Fase:
120 Horas
Duración Guía:
80 Horas
Semana 44


Modalidad de Formación:
Presencial - Desescolarizada - Virtual






¡Apreciado Aprendiz!

Esta guía leorientará en su proceso auto formativo sobre el tema dela auditoria basada en riesgos y el control interno dentro de las organizaciones. El estudio de ésta guía contribuirá al desarrollo de la competencia laboral denominada “Validar la aplicación de las fases y procedimientos de control interno de la gestión financiera de acuerdo con políticas organizacionales ”.
Se hace necesario que antes de iniciarcon el desarrollo de la presente guía pueda en su rol de aprendiz evaluar que conocimientos previos ha logrado asimilar sobre auditoria para así poder continuar en la profundización de los conocimientos de riesgos de auditoría sobre los cuales descansa el objeto del presente estudio.
El contenido de esta guía planteará un tema en evolución: cómo está cambiando el modelo básico de la auditoria....