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Responsabilidades
en Riesgos
Profesionales

Efectos de las Responsabilidades
• Laboral: Con el pago de todos los gastos y prestaciones
que genere el accidente o enfermedad.
• Civil: Con el pagode una indemnización económica la
cual determina un juez.
• Penal: Además del pago de una indemnización
económica, con pérdida de la libertad del responsable.

Derecho Constitucional
• Artículo48. LA SEGURIDAD
SOCIAL ES UN SERVICIO
PÚBLICO
DE
CARÁCTER
OBLIGATORIO
• Artículo 53. IRRENUNCIABILIDAD
A LOS BENEFICIOS MÍNIMOS
EN LAS NORMAS LABORALES

Un empleador es responsable si sedemuestra:

Hecho

Daño

Culpa

Que se configure un accidente de trabajo o
una enfermedad profesional

Hecho

Materiales
DAÑO EMERGENTE: Recursos económicos que salen para
atender el daño.
LUCROCESANTE: La productividad de la persona dañada
por no poder trabajar
Morales
íntimos, afectivos, sentimentales
Fisiológicos
Deficiencia
Discapacidad
Minusvalía

Daño

Negligencia:

Conductaperezosa, apática

Imprudencia: No prever el peligro
Impericia:
Ignorancia: Falta conocimiento básico
Error: Juicio inexacto
Inhabilidad: Falta de destreza

Culpa

NEGLIGENCIA
• No capacita a lostrabajadores
para una labor determinada
• No realiza las reparaciones de
una maquinaria
• No proporciona los EPP

POR IMPRUDENCIA
OBRAR PRECIPITADAMENTE
OBRAR SIN CAUTELA

Arreglo de una máquina sintener en
cuenta las condiciones físicas del operario

POR IMPERICIA

IGNORANCIA
ERROR
INHABILIDAD

Falta de capacitación
Implementación de controles
inadecuados

RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOSEN ATEP
Laboral: Indemnización otorgada por la ley, prestaciones
asistenciales y económicas, Decreto Ley 1295 de 1994
Civil: Indemnización por culpa del empleador Art. 216 del C.S.T.
Penal:Indemnización por dolo y culpa Ley 590 de 2002 Código
Penal
Administrativa: Multas sucesivas hasta por 500 SMLV, evasión
y elusión, el no pago inhabilitapara contratar con el Estado
Ley 828/03