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ASOCIADO A LA UNIDAD DE COMPETENCIA N1 3: ENTRENAR AL ASISTIDO EN LA ADQUISICIÓN DE HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL
PRIMER CURSO ACADÉMICO
DURACIÓN: Mínimo 192 horas, Máximo 256 horas
CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
3.1. IDENTIFICAR LAS HABILIDADES BÁSICAS DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL ENLOS DIFERENTES COLECTIVOS OBJETO DE INTERVENCIÓN.
- Identificar y utilizar las fuentes de información necesarias para conocer los elementos fundamentales que permiten delimitar las habilidades de autonomía personal y social.
- Relacionar los elementos fundamentales de las habilidades de autonomía con los aspectos generales de inserción social.
- Caracterizar los factores que intervienen en laadquisición de habilidades básicas.
- Analizar distintos programas, proyectos y actividades destinadas al desarrollo de habilidades de autonomía personal y social, extrayendo los elementos configurativos propios.
- Identificar las carencias y alteraciones más características en las competencias básicas que se presentan en los ámbitos en que interviene el Técnico.
- Identificar los criteriosque permiten la consecución de un equilibrio entre la autonomía personal y social y definir alternativas para su resolución.
- En supuestos prácticos, analizar y describir las conductas asociadas al caso, utilizando los instrumentos adecuados e identificando:
. Factores y antecedentes.
. Influencia en los niveles fisiológico, de conducta, cognitivo y/o emocional.
. Características(topografía, intensidad y frecuencia).
. Consecuencias que se derivan.
3.2. IDENTIFICAR Y UTILIZAR LAS TÉCNICAS PROPIAS DE LA INTERVENCIÓN EN EL APRENDIZAJE DE HABILIDADES DE AUTONOMÍA.
- Clasificar y explicar las distintas técnicas asociadas al entrenamiento de hábitos.
- Asociar las técnicas a distintas situaciones de integración social.
- Explicar los procedimientos de aplicación de:
. Técnicas demodificación de conducta.
. Técnicas de orientación y movilidad.
. Técnicas para el desarrollo de habilidades sociales.
- En supuestos prácticos de organización de actividades de formación de hábitos, caracterizados por su contexto, las especificidades del caso y su proyecto:
. Disponer los recursos necesarios.
. Seleccionar las ayudas técnicas y procedimientos de uso.
. Determinar las técnicas,las estrategias y los instrumentos que se deben aplicar.
. Determinar y programar el desarrollo de las sesiones.
. Establecer los procedimientos de resolución de conflictos.
. Establecer los procedimientos de evaluación de la actividad.
3.3. DISEÑAR Y EVALUAR PROYECTOS DE INTERVENCIÓN DESTINADOS AL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL.
- Identificar la informaciónnecesaria para el desarrollo del proyecto, a partir de las fuentes de información características del desarrollo de hábitos.
- Aplicar los elementos de la programación para el desarrollo del proyecto de entrenamiento de hábitos:
. Definir y secuenciar los objetivos.
. Seleccionar el método de intervención.
. Seleccionar, secuenciar y temporalizar las actividades.
. Asignar recursos.
. Establecercriterios y actividades de evaluación.
- Determinar técnicas, estrategias y procedimientos de intervención en el entrenamiento de hábitos mediante:
. La determinación del método.
. La creación de situaciones de enseñanza-aprendizaje.
. El establecimiento de procedimientos para la observación, recogida y procesamiento de la información.
. El establecimiento de pautas para la intervención directadel Técnico.
- Establecer procedimientos para la organización de los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto, incluyendo parámetros adecuados para:
. El diseño de procedimientos de disposición y de normas de utilización y uso de los recursos.
. La determinación de las adaptaciones necesarias en los recursos y las ayudas técnicas, según el tipo de carencia.
. La determinación...
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