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L1BROS

Drucker; su vision
sobre: la
cdrnlnlstrcclon, la
orqonlzccion basada
en la informacion, la
economia y la
sociedad
Grupo Editorial Norma,
Boqota. 7996,37Bpp.

Peter Drucker es sin lugar a dudas uno de los mas grandes pensadares de nuestro liempo; no de olra
manera puede describirse a esle cien-

tifico social, aulor de varias de las
obras mas representativas del

mana-

gement y laadministracion de negocios en general.
Esle libra. version en habla hispana de la obra Managing in a Time of
Great Change, permite apreciar una
vision amplia de la interpretacion que
hace esle aulor de la realidad en que
vivimos y 10 que sera e1futuro de la
Ilamada sociedad pastcapita/isla.
EI libra es resultado de una serie
de reflexiones iniciadas en 1992 y que
van incluso hasta finales de 1996.Par
ella, ellector debe Iratar de comprender enlrelineas, 10 que se encuentra
inmerso tacitamente en las dislintas

partes dellibro: la vision de quien considera que debemos pregunlarnos
permanenternenta
no hacia donde
van las cosas. sino que podernos
aprenoer de los perrnanentes cambios que afrontamos. De esta manera, coors sacerse mayor provecho a
este libra. que mas que un "betseller
deaorrurusnacron" es un cornoenoro
de vrsiones acerca de ra socreoao.
puestas de presents oesoe otsuntas
opticas que conrorrnan una mrsme
realidad.
En la primera parte del libra. se
interpreta la vision de Drucker alrededor de la adrninistraclon: ra necesidad
de repensar el necoco cuando "los
supuestos sobre los cuales se ha
construido una orqanlzacicn y se sigue administrando ya no se ajustan a
la reanoao",la necesidad de etectuar
inversfones constantes y perrnanentes en I&D. mercadeo y servicio y desarrollo del talento humano, el no cometer los cinco pecados martales de
los negocios (el afan por la mayor uti·
lidad, el mayor precio posible. el pre·
cio basado en el costo, el "sacrificar
las oportunidades"
y "el problema
antes que la aportunidad"), la administracion del negocio "par" la familia
a"para" la familia, y el paso de la sociedad de organizaciones de empleados a la sociedad de redes,
De alii, se desprende el interes sig·
nificativo que tiene en nuestro !iempo 10 que Drucker ha lIamado "Ia organizacion basada en la informacion""
una organizacion que agrega valor y
crea riqueza y que tiene su base en
una sociedad donde los conocimienlos son el recursa primario y las organizacionesintegran conocimientos
especializados en una tarea com un,
En la tercera parte del libra, Drucker deja entrever sus impresiones
acerca de la economfa mundial a partir de 10que se consideraba anteriormente el comercio internacional, para
afirmar que se requiere en nuestras
sociedades "una politica deliberada y
activa, hasta osada, que les conceda
ala economia extema, a sus demandas, a susoportunidades y a su dinamica, prioridad sobre las demandas
y los problemas de la politica econ6mica interna ..,". Aqui Drucker se acerca a la realidad latinoamericana, al
afirmar que ella signi/icaria ", .. una
inversion radical de decenios de poli-

fica iraorconat. .. que no es otra cosa
sino la necesidad de prsocupamos
par asumir nuestro papel dentro de
la a/dea global. Pero Drucker lqualmente a/irma quela economia misma
esta cambiando de estructura: ha dejado de organizarse en torno al flujo
de bienes 0 dinero. para orqeruzarse
en tome al flujo de informaci6n. En
este punta. Drucker analiza de rnanera especilica "los nuevas mercades" y las economias de la cuenca del
pacifico y Asia oriental, para Ilegar a
renexloner acerca del exno de la nueva superpotencia: los chinos de ultramar y laperspecnva de ta orientacion
de los chinos hacia el mercado mundial. donde surma que estes ternan
de la aorrantstrecon los preceptos y
esqoeroas. perc sin cambtar sus principics cuncrares.
AI renexloner acerca de la socledad, Drucker concibe el presente siglo como el de la lransformacion social. y alrededor de eilo. describe de
manera mas amplia a la nueva sociedad del conocimiento, a la cual hace...