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Principio del formulario
Pregunta 1
El elemento esencial que caracteriza exclusivamente al Contrato de Prestación de Servicios es:
Seleccione una:
a. La autonomía e independencia de quien presta el servicio
b. Es temporal
c. La subordinación
d. Un salario
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La autonomía e independencia de quien presta el servicio
Pregunta 2
Para efecto deliquidar las horas extras se considera Jornada Diurna la comprendida entre:
Seleccione una:
a. Las 6:00 am y las 8:00 pm
b. Las 12:00 am y las 6: 00 pm
c. Las 6:00 am y las 6:00 pm
d. Las 6:00 am y las 10:00 pm
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las 6:00 am y las 10:00 pm
Pregunta 3
Con la sola existencia de éste elemento es suficiene para que se configure una verdaderarelación Laboral, en razón a que los otros dos le son comunes tanto al contrato de trabajo como al contrato de prestación de servicios:
Seleccione una:
a. El elemento de la Prestación del Servicio
b. El elemento del Salario
c. El elemento de la Subordinación
d. El elemento de la Reciprocidad
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El elemento de la Subordinación
Pregunta 4
La leypresume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede durante:
Seleccione una:
a. Licencia de maternidad únicamente
b. Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto
c. Periodo de lactancia únicamente
d. Todas las anteriores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto
Pregunta 5
Indemnizaciónmoratoria o salarios caídos es:   
Seleccione una:
a. La indemnización que se debe al trabajador por despedirlo con justa causa, e implica traer a valor presente los valores adeudados.
b. La indemnización que se debe al trabajador por despedirlo sin justa causa y por cada día de retardo debe pagarse un día de salario
c. La indemnización por falta de pago a la terminación del contrato de trabajo, dela totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al trabajador
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La indemnización por falta de pago a la terminación del contrato de trabajo, de la totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al trabajador
Pregunta 6
La prestación de calzado y vestido de labor debe entregarla el empleador al trabajador por lomenos:
Seleccione una:
a. 7 veces al año
b. 6 veces al año
c. 4 veces al año
d. 3 veces al año
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 4 veces al año
Pregunta 7
El Acoso laboral que se presenta entre sujetos que se encuentran ubicados en la misma posición jerárquica dentro de un grupo de trabajo determinado, se conoce como:
Seleccione una:
a. No se configura el Acoso laboral
b.Acoso vertical
c. Acoso Horizontal
d. Acoso Paralelo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Acoso Horizontal
Pregunta 8
El tiempo necesario para que un contrato de servicios se considere un contrato realidad es:
Seleccione una:
a. No existe cuantificación del tiempo para estos efectos.
b. Ninguna de las anteriores
c. 1 año
d. 3 Meses
Retroalimentación
La respuesta correctaes: No existe cuantificación del tiempo para estos efectos.
Pregunta 9
Son justas causas para terminar el contrato laboral:
Seleccione una:
a. La agresión al empleador fuera de la empresa y los actos delictivos realizados dentro de la empresa.
b. La enfermedad con origen laboral que no supere los 180 días y el llamamiento del trabajador a prestar servicio militar.
c. Terminación de laobra o labor contratada, el vencimiento del término y la suspensión de las actividades por más de 120 días.
d. La detención preventiva del trabajador por 8 días, el acoso laboral y la incapacidad absoluta del trabajador
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La agresión al empleador fuera de la empresa y los actos delictivos realizados dentro de la empresa.
Pregunta 10
Para que opere la...