244384 TEMA 1

Páginas: 4 (758 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2015
TEMA 1
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ENFOQUE
CONDUCTUAL EN EL ESTUDIO DEL APRENDIZAJE
Principios de Aprendizaje y Conducta. Domjan, M. 5ª edición (2003) . Cap. 1



Antecedentes Históricos
Desarrollohistórico del estudio de la mente.
Desarrollo histórico del estudio de los reflejos.




Cognición Comparada y la evolución de la inteligencia.
Definición de aprendizaje.
Distinción entreaprendizaje y ejecución.
El aprendizaje y otras fuentes de cambio conductual.



Aspectos metodológicos del estudio del aprendizaje.
El aprendizaje como ciencia experimental
Perspectiva del proceso general enel



estudio del aprendizaje.

Uso de animales no humanos en la investigación sobre aprendizaje.

1

TEMA 1
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ENFOQUE
CONDUCTUAL EN EL ESTUDIO DEL APRENDIZAJE
•Antecedentes Históricos

Las aproximaciones teóricas al estudio del aprendizaje tienen sus raíces en la filosofía
de R.Descartes.
Dualismo Cartesiano: Dos tipos de conducta humana: Voluntaria, Involuntaria.2

TEMA 1
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ENFOQUE
CONDUCTUAL EN EL ESTUDIO DEL APRENDIZAJE



El dualismo mente-cuerpo dio lugar a dos tradiciones intelectuales:
El mentalismo: contenidos yfuncionamiento de la mente.
La reflexologia: mecanismo de la conducta involuntaria.
ESTAS DOS TRADICIONES INTELECTUALES
CONSTITUYEN LA BASE DEL APRENDIZAJE MODERNO.
Desarrollo histórico del estudio de la mente.Los filósofos preocupados en descubrir qué era la mente y como funcionaba.
• Nativismo: nacemos con ideas innatas.
• Empirismo:todas las ideas de la mente tienen su origen en la experiencia
EmpiristasBritánicos siglos XVII y XIX.
J.Locke(1632-1704).Mente: “tabula rasa”.
Concepto de asociación: las sensaciones simples se combinan hasta formar ideas
complejas por medio de asociaciones.
Leyes de laasociación: conjuntos de leyes para establecer asociaciones:
contigüidad, similitud, contraste
3

TEMA 1
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ENFOQUE
CONDUCTUAL EN EL ESTUDIO DEL APRENDIZAJE
Desarrollo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tema 1
  • Tema 1
  • TEMA 1
  • Tema 1
  • tema 1
  • Tema 1
  • Tema 1
  • Tema 1

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS