249178936 Descarga Ejemplos Coleccion Estrategia Y Practica Profesional

estrategia y práctica profesional
ÍNDICE

Sociedades
La sociedad anónima .......................................................................................................................................... 1
laboral
Contrato de plazo fijo .......................................................................................................................................... 30
Carta deaviso de término de contrato ................................................................................................... 45
Cláusula pago gratificación legal .............................................................................................................. 49
familia
Demanda de alimentos mayores................................................................................................................ 52
Divorsio de común acuerdo ............................................................................................................................. 59

estrategia y práctica profesional

sociedades
formulario de ejemplo

CAPÍTULO I
LA SOCIEDAD ANÓNIMA

I. EXPLICACIÓN GENERAL
1. GENERALIDADES. La S.A. es la sociedad de capitales por excelencia.
Nuestralegislación societaria reconoce dos estructuras de capitales más:
La sociedad en comandita por acciones (SCA) y la sociedad por acciones
(SpA), pero es la S.A. la más pura de las sociedades de capitales, en donde
el intuitus persona prácticamente no existe y en donde las partes sociales
no son sino títulos negociables y libremente cedibles.
Desde el punto de vista de su funcionamiento y organización, en susorígenes se concibió a la S.A. como un símil de la organización democrática de los Estados, lo que se refleja en que el poder viene de la “base”,
del “pueblo” de accionistas reunidos en asambleas generales, que elige
libremente a sus dirigentes o gobernantes. Sin embargo, esta imagen ideal
de la S.A. se disiparía rápidamente. Pronto pudo observarse a S.A. donde
la concentración accionaria seencontraba en manos de un gran accionista o
unos pocos que poseían la mayoría sino la cuasi totalidad del capital social,
lo que les permitía asumir la presidencia de la misma o elegir la mayoría de
los miembros que componían su Directorio. En estos casos la “representación popular” propia de la democracia no pasaba de ser una concepción
idealista en la S.A. En este escenario, entonces, puedeconcluirse que la
S.A. tiene poco de democrática y mucho de autocrática.
El carácter de contrato de la S.A., e incluso su carácter de sociedad, ha
sido puesto en duda desde sus orígenes. Aunque regía en el hecho desde
mucho antes, no fue sino desde las Ordenanzas de COLBERT de 1673, llamado

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ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

también Code Savary, que en Francia se hace mención a ella pero nocomo
un contrato de sociedad sino más bien para significar una asociación de
personas que actuaban a su propio nombre y se rendían mutuamente cuentas
de los beneficios y las pérdidas que asumían también en común. Constituían
una asociación de personas generalmente de carácter temporal, por lo que
se les llamaba en las Ordenanzas sociétés momentanées.1
El gran responsable de su reconocimiento comosociedad y como contrato
fue el Code de Commerce de Napoléon de 1807, ya que fue el primero en
integrarlas y reconocerlas como un tercer tipo societario (además de las
colectivas y en comanditas). Se señalaba en su Art. 29 que, “la sociedad
anónima no existe bajo un nombre social. Ella no es designada por el nombre de ninguno de sus asociados”. Como lo resume muy bien la profesora
PEGLOW: “lasociedad anónima comienza a tomar, en el tiempo, una amplitud
y complejidad que ni siquiera Pothier ni los redactores del Código civil
hubieran podido imaginar”.2
Ello explica que la S.A. fuera, en su momento, la gran responsable de
la caída de las tesis contractualistas que intentaban explicar que todas las
sociedades tenían una naturaleza contractual. En efecto, la S.A. revelaba
un fenómeno de...