255es 1

Introducción al
Servicio a través
de la Ocupación

El Objetivo de Rotary
El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base
de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:
PRIMERO. El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir.
SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades
profesionales y empresariales; elreconocimiento del valor de
toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio
de la sociedad.
TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios
en su vida privada, profesional y pública.
CUARTO. La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones,
a través del compañerismo de las personas que en ellas ejercen
actividades profesionales yempresariales, unidas en torno al
ideal de servicio.

¿Qué es el servicio a través de la ocupación? Aunque quizás sea difícil dar una clara definición,
para todo rotario dedicado y activo, el servicio a través de la ocupación es un estilo de vida. El
objeto de la presente guía es ayudarlo a comprender mejor la avenida de Servicio a través de la
Ocupación y proporcionarle recursos y sugerencias que podráponer en práctica tanto en sus
actividades rotarias como profesionales.

Concepto del servicio a través de la ocupación
Mientras que el Objetivo de Rotary es una declaración filosófica del propósito y las
responsabilidades de los rotarios, el concepto del servicio a través de la ocupación se centra en
el segundo punto del Objetivo, el cual exhorta a los rotarios a “estimular y fomentar”:
•

Laobservancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y
empresariales

•

El reconocimiento del valor de toda ocupación útil

•

La dignificación de la propia en beneficio de la sociedad

Se preguntará, ¿de qué manera como rotario podrá llevar a la acción tales conceptos? He aquí
algunas sugerencias:
•

Dé una charla sobre su profesión en el club e infórmese sobre lasocupaciones de los
otros socios.

•

Ponga su capacidad profesional al servicio de la comunidad.

•

Practique su profesión con integridad, y sea un ejemplo para otros a través de sus
propias palabras y acciones.

•

Ayude a un joven a alcanzar sus aspiraciones profesionales.

•

Oriente y apoye a otros a fin de que se superen profesionalmente.

Si lleva a cabo cualquiera de estas actividades, está“haciendo” servicio a través de la ocupación.
Y si el servicio a través de la ocupación es lo que le motiva y energiza, entonces va por buen
camino ya que este concepto es el alma de Rotary, y el elemento que lo distingue de otras
organizaciones de servicio.

Participe
En esta guía encontrará numerosos ejemplos de actividades de
servicio a través de la ocupación, que podrá poner en práctica oproponerlas en el club.

1

Sistema de clasificaciones
¿Qué lo atrajo a Rotary? Es muy probable que alguien lo recomendara como posible socio por
ser una persona que goza del respeto de sus pares en su campo empresarial o profesional,
en otras palabras debido a su “clasificación”. Todo club rotario es una muestra representativa
del colectivo profesional y empresarial de la comunidad, lo quegarantiza toda una gama de
experiencias y perspectivas distintas. Las clasificaciones y el servicio a través de la ocupación
van de la mano, puesto que así como los rotarios representan sus ocupaciones en Rotary,
representan también a Rotary en su práctica profesional.

Participe
•

Programe una charla sobre clasificaciones para la próxima reunión
del club. Mediante este tipo de presentaciones, lossocios aprenden
más acerca de la práctica de otras profesiones u ocupaciones y sirven,
además, como vehículo para establecer relaciones profesionales. Estas
charlas son también una excelente oportunidad para que invitados y
prospectos se familiaricen con el club.

•

Organice visitas a los lugares de trabajo de los socios, si hay socios
que no se sienten cómodos para dar una charla sobre su...