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Rige decreto del certificado médico único para empleados públicos


Ese instrumento gubernamental detalla lo siguiente:

El gobernador de la provincia de Río Negro

DECRETA:

Artículo 1º - Sustituir desde la firma del presente Decreto, el artículo 5° del
Decreto N° 24/06, que quedará redactado de la siguiente manera:

“Artículo 5º - Serán funciones de las Juntas Médicas:
a) Realizar losexámenes pre ocupacionales a los agentes públicos
ingresantes al Estado Provincial, siempre con carácter previo al
inicio de tareas del mismo en orden a dictaminar la aptitud física
y psíquica para el cumplimiento de la función propuesta por el
empleador. Caso contrario, sólo determinará características
médicas preexistentes del agente ingresante que quedarán como
antecedente en su legajo personal enel área de recursos humanos
correspondiente.
b) Dictaminar los exámenes periódicos de salud a los agentes públicos
y los exámenes ante cambio de función laboral, informando al
área de recursos humanos correspondiente.
c) Dictaminar sobre las evaluaciones de las enfermedades de
tratamiento prolongado e informar al área de recursos humanos
correspondiente.
d) Definir los casos que deban pasar a laComisión Médica competente,
dependiente de la Superintendencia de Administradoras de
Fondos de Jubilaciones y Pensiones para trámites previsionales o
de la Aseguradora de Riesgo de Trabajo, informando a sus efectos
al área de recursos humanos respectiva.
e) Intervenir en aquellos casos en los que el agente no acceda al
beneficio previsional por invalidez pero tenga dismnuida su
capacidad laboral,no pudiendo desempeñar sus tareas habituales,
indicando al área de recursos humanos aquellas para los cuales
se encuentra apto.
f) Evaluar a los agentes cuyos beneficios previsionales fueren
revocados y deban reingresar al Estado Provincial, informando
al área de recursos humanos las tareas para las cuales se encuentra
apto.
g) Asesorar al Poder Ejecutivo en materia de higiene y seguridad
laboral.h) Requerir los servicios de médicos especialistas del sector público
y/o privado cuando las circunstancias lo requieran.
i) Dictaminar sobre los porcentuales de incapacidad con fines
provisionales que presenta el personal de la Policía de la Provincia
de Rfo Negro, sea revisión médica efectuada en carácter primaria
o de re-examen, así como respecto al otorgamiento de un beneficio
de invalidez quesurja del mismo régimen.
j) Constatar la enfermedad que presente el agente o su familiar
directo, a fin de evaluar su justificación y duración de la licencia
con la visita médica domiciliaria pertinente, pero no
podrá medicar, recetar, prescribir ni indicar tratamiento al
agente, informando al área de recursos humanos correspondiente.
k) Toda otra tarea que resulte pertinente dentro de la esferade su
competencia, conforme lo indique la Secretaría de la Función
Pública.”
Art. 2º - Sustituir desde la firma del presente Decreto el Art. 6° del
Decreto N° 24/06. el que quedará redactado de la siguiente manera:
“Artículo 6° - A los fines de las licencias establecidas en los Arts. 32,
33 y 36 de la Ley N° 3487 y los Arts. 1°, 2°, 4° y 5° de la Resolución N°
233/98 del Consejo Provincial deEducación se procederá de la siguiente
manera:
a)Todos los agentes que presenten alguna patología que impida la
asistencia a su trabajo habitual, deberán comunicar tal
circunstancia al área de recursos humanos o personal de su
organismo, dentro de las dos (2) primeras horas del inicio de la
jornada laboral del primer día hábil de ausencia.
b) El agente debe comunicar y acreditar, dentro de lasveinticuatro
(24) horas de producida la inasistencia, de manera fehaciente, al
área de recursos humanos o personal del organismo (o repartición)
a través del certificado médico único que como Anexo I se agrega
al presente Decreto, debidamente recibido con el cargo
correspondiente (fecha, hora, firma y aclaración), y entrega de
copia del mismo al agente.
c) En el caso que la indicación del médico...