2da PRUEBA PARCIAL ADD7012

2ª PRUEBA PARCIAL DE ADMNISTRACIÓN
DISEÑO GRÁFICO
ENCARGO SIN PRESENTACIÓN


I.- INSTRUCCIONES:

1. En grupos de mínimo 2 y máximo 4 alumnos, seleccionar unaempresa relacionada con Diseño Gráfico y realizar un informe de acuerdo a lo visto en clases y a la siguiente pauta.

2. El encargo deberá ser entregado impreso enhojas tamaño carta, el día 22 de Junio al inicio de la clase.

3. Este encargo tiene un ponderación de 30% en el promedio de la asignatura.


II.- PAUTA DE DESARROLLODEL ENCARGO:

1.- ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO:
Para Administrar el Cambio en las empresas, se pueden utilizar las siguientes estrategias:

a) Cambio enla Cultura Organizacional
b) Calidad Total
c) Reingeniería
d) Reducción de Tamaño

Averigüe y explique en que consisten las siguientes estrategias:
Calidad TotalReingeniería
Reducción de Tamaño

2.- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
Averigüe y explique cuáles son los tipos de Evaluación de Desempeño Utilizados en unaempresa.

3.- APLICACIÓN PRÁCTICA:
Sugiera a la empresa escogida por su grupo, la creación o innovación de algún nuevo producto o servicio. Asuma que se deberán crearnuevos cargos y contratar personal.

a) Describa con detalle en qué consiste el nuevo producto, defina los niveles de producto.
b) ¿Qué estrategia de Precios(Penetración, Descreme o Seguimiento) recomienda?
c) Recomiende qué tipo de distribución utilizar.
d) Indique las habilidades personales y profesionales que deben poseerlos postulantes a los nuevos cargos de acuerdo a la descripción de cargo respectiva.
e) ¿Qué tipo de Evaluación del desempeño utilizaría para cada cargo?