2do TP Higiene y seguridad

Administración del personal



Plan de Higiene y Seguridad






23 de Febrero de 2015

A lo largo de este trabajo práctico, intentaremos desarrollar, explicar y fundamentar la importancia de la existencia de un plan de seguridad e higiene en una empresa, y plasmar nuestra opinión acerca de la preponderancia del cuidado de la salud de los empleados, el capital más importante que tiene laempresa. En este sentido, es nuestra tarea analizar de la forma más concreta y completa este tema de estudio, y es por eso que decidimos volcar nuestro análisis sobre la compañía Globant.
Antes que nada, es importante explicar el contexto de la empresa en cuestión para luego, encarar el análisis de la manera más detallada posible. Habiendo surgido en 2003, Globant es actualmente una de las diez empresasde desarrollo de software más importantes de Latinoamérica, con el objetivo de desafiar el status quo y convertirse en la empresa líder de desarrollo de soluciones que combine lo mejor de la ingeniería, innovación y diseño a lo largo del mundo. Y es que Globant, para llegar a la posición en la que se encuentra actualmente y poder cumplir su objetivo, tiene muy en claro que los únicos que puedenhacer de esto una realidad, son sus empleados. De esta forma, son varios los cuidados, medidas y normas que se toman a la hora de trabajar en una oficina y sentarse a trabajar con una computadora, cuidando así del valor más importante del que dispone Globant, su gente de proyectos y staff.
Cuando nos referimos a cuidados, medidas y normas, estamos refiriendo nuestro pensamiento especialmente haciael plan de seguridad e higiene que podemos encontrar en Globant, como en cualquier otra empresa cuyo trabajo sea mayormente realizado en oficinas. Y aclaramos esto, por el simple hecho que no son los mismos recaudos a tener en cuenta en una oficina que en una planta de corte de madera, por ejemplo. De cualquier forma, entendemos que si bien la oficina puede no ser considerada como origen defactores de alto riesgo, sabemos que se originan varios tipos de accidentes, muchos de ellos provocados por el error humano de considerarlos cotidianos y por ende, despreciarlos. Y es aquí donde la bibliografía dada para este tema de estudio, nos hace entender aún más nuestro pensamiento, afirmando que el hecho de desconocer la existencia de riesgos y creer que se trata de un ámbito libre de riesgos,genera que en las oficinas se incrementen el riesgo de accidentes.
Así, decidimos analizar el plan de Higiene y Seguridad laboral de la empresa Globant, pudiendo así comprender el cuidado y contención que se les da a sus empleados. Antes de avanzar con el desarrollo del plan, es necesario realizar una división aquí y definir por separado estos dos conceptos y todo lo que ellos conllevan (si biensabemos que en una oficina estos dos grandes subsistemas se relacionan y mucho uno con el otro).
Respecto a la higiene industrial, la entendemos como el conjunto de normas y procedimientos que identifican y controlan los factores ambientales del lugar de trabajo que pueden llegar a causar enfermedades o perjuicios a los trabajadores. Es importante confirmar que tiene un carácter preventivo y quedentro de sus objetivos, podemos citar:
Eliminar las causas de enfermedad professional
Reducir efectos perjudiciales provocados pro el trabajo, en personas enfermas
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
Mantener la salud de los trabajadores y aumentar la productividad al controlar el ambiente
Antes nos referimos a las enfermedades dentro del ámbito laboral, y es inevitable relacionar elconcepto de higiene industrial con el de medicina del trabajo. Esta se encarga de evaluar la capacidad física y las condiciones mentales y emocionales de cada individuo para asignar tareas que sean compatibles con su salud, ayudar al personal con medicina preventiva, brindándoles también asistencia médica. Los causantes de las enfermedades laborales son varios, pudiendo citar los siguientes:...