2Habilidades del Ingeniero

INSTUTUTO POLITÉCNICO NACIONAL
Habilidades del Ingeniero
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL.
Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias Extractivas
Departamento de Formación Básica
Introducción a la Ingeniería

Habilidades del Ingeniero

Alumna
Andrea Yoatzin Domínguez Meza

Profesor
Hugo Díaz Sánchez

Semestre: Primero

Grupo: 1IM10

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Introducción
Recordando los temas anteriores podemos definir de manera concreta que
un ingeniero es aquella persona la cual empleara los conocimientos y
técnicas científicas, esperando asi solucionar problemas u optimizar
soluciones que afectan directamente a las personas.
Ante esta definición nos surgirán diversas interrogantes algunas de las más
importantes seria el tipo de perfil que adquiereun ingeniero, al igual sus
habilidades, actitudes, entre otros temas.
El definir lo anterior es manejar diversos puntos de vista, por ejemplo ante la
sociedad un ingeniero será aquella persona la cual resolverá o encontrara
algún instrumento el cual satisfaga algún necesidad, en el campo laboral
este basado en sus conocimientos y técnicas científicas resolverá cualquier
problema del tipoindustrial, cabe mencionar que este dependerá del área de
especialización. Los ingenieros toman un papel de suma importancia en la
sociedad desde tiempos remotos, el origen se otorgó gracias a la revolución
industrial sin embargo si analizamos todo el proceso evolutivo que hemos
tenido nos percatamos que estos existían desde nuestros inicios con
hechos bastante sencillo como la creación de la agricultura,combustibles,
con el paso del tiempo esta arte como algunos lo denominan se ha ido
ajustando según la sociedad y las necesidades que esta presenta.
Nuevamente debemos aclarar que un ingeniero dentro de su profesión debe
tomar decisiones ligados con compromisos basados en el simple objetivo de
encontrar soluciones y con estas resolver problemas.
En el siguiente contenido especificaremos lashabilidades de un ingeniero
en general posterior daremos un enfoque en el área de interés que en este
caso es la Química.

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Habilidad

Esta es la capacidad, inteligencia y disposición para la óptima realización de algo,
dentro de esta existen diversos tipos pero daremos un enfoque laboral tales como
se presentan en el siguiente esquema:

ManualCreativa

Mécanica

Laboral
Cientifica

Lingüistica

Visual

Para que una persona lleve acabo de forma correcta cada habilidad el término
cognitivo juega un papel relevante puesto que este se encarga de:
 Toma de decisiones
 Solución de problemas
 Comprensión de Causa – Efecto
El termino cognitivo deriva de lo relativo al conocimiento o inteligencia que
presenta cada humano.
Dento del contextose maneja una clasificación especifica de habilidades la cual
desglosaremos a continuación:
Iniciaremos por la Habilidad Intelectual caracterizada principalmente por poseer
capacidades tales como :

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Comprensión de material escrito y habito de lectura; generando asi un
valor critico de la lectura, relacionando esto con su realidad al igualque su practica laboral.
Expresar ideas con claridad, sencillez, corrección en forma oral y
escrita.
Plantea, analiza y resuleve problemas
Genera una amplia investigación cientifica denotando dentro de esta
su capacidad, disposición y actitud; en ella refleja tipologías como la
curiosidad, metodología, critica, etc.
Manejo de información en sus diferentes presentaciones.

Posterior tenemos laHabilidad Emocional principalmente la encontramos decrita
en subtemas como se muestra en los siguientes cuadros:
 Autoconciencia: generalmente implica reconocer los propios estados de
animo, los recursos y las intuiciones.

Elementos básicos para el optimo desarrollo de la Autoconciencia

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 Autorregulación: Se refiere a manejar los propios...