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INTRODUCCIÓN
El oído humano detecta sonidos cuya frecuencia
está comprendida entre 16 y 16000 Hz, e intensidad
de 0 a 140 dB. La frecuencia conversacional está
entre 250 y 4000 Hz, y la palabra seemite a una
intensidad entre 30 y 70 dB (A).
El sonido se define como la percepción de las
variaciones de la presión del aire por parte de
nuestro oído, de tal forma que el ruido comprende
todosaquellos sonidos que se caracterizan por ser
desagradables y presentarse con una cierta
intensidad.
En el caso del ruido industrial, éste hace referencia
aquellos sonidos que, cumpliendo las característicasantes citadas, se generan en un proceso de
producción.
Según los datos recogidos en las distintas Encuestas
de Condiciones de Trabajo del INSHT, se estima que
el 37% de los trabajadores se encuentranexpuestos
a ruidos considerados como molestos, elevados o
muy elevados.
Los trabajadores expuestos a niveles de ruido
elevados o muy elevados son el 10% del total y
representan el 24,8% en industria yel 21,9% en
construcción.
RIEGOS GENERALES
El daño que el ruido puede producir en el oído
depende básicamente del nivel de ruido y del
tiempo de exposición.

El daño auditivo se puede manifestar delas
siguientes formas:
Fatiga auditiva → Pérdida temporal de la
audición, recuperable tras un periodo de no
exposición al ruido.

Interacciones con vibraciones.

Hipoacusia → Pérdida funcional, de levea
moderada, de la capacidad auditiva del
trabajador.

MEDIDAS PREVENTIVAS GENERALES

Sordera → Pérdida de la audición que perturba
la capacidad de recepción y comprensión de los
sonidos.
Sorderaconversacional → Afección de la
capacidad auditiva en el rango de frecuencia
conversacional, que se traduce en dificultad
para escuchar la voz.
Trauma acústico agudo → daño coclear
producido por un ruidoimpulsivo, único o
repetitivo, de gran intensidad y corta duración.

También influyen el espectro del ruido, la
susceptibilidad individual y las interacciones
anteriormente citadas.

Interferencias...