3 DECRETO 2048 DE 1993 Funciones reclutamiento

DECRETO 2048 DE 1993
(octubre 11)

Diario Oficial No. 41071, de 11 de octubre de 1993.

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

Por el cual se reglamenta la ley 48 de 1993 sobre el servicio de reclutamiento y movilización.

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,

En uso de sus facultades constitucionales y legales y en especial las conferidas en
el artículo 189, numeral 11 de la ConstituciónPolítica.

DECRETA:

CAPITULO I

FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS DEL SERVICIO DE RECLUTAMIENTO Y MOVILIZACIÓN.

ARTÍCULO 1. Son funciones del Ministro de Defensa Nacional:
Elaborar y presentar los proyectos de ley o decretos relacionados con el servicio de Reclutamiento y Movilización, sin perjuicio de las funciones atribuidas por otras normas legales y reglamentarias.

ARTÍCULO 2. Son funciones delComandante General de las Fuerzas Militares, sin perjuicio de las funciones atribuidas por otras normas legales y reglamentarias:
a) Fijar mediante Disposición, la División Territorial Militar del país;
b) Emitir políticas y directrices sobre Reclutamiento y Movilización Militar;
c) Aprobar los planes sobre Movilización Militar.

ARTÍCULO 3. Son funciones del Director de Reclutamiento y Movilización delComando General de las Fuerzas Militares:
a) Orientar y vigilar todo lo relacionado con el Servicio de Reclutamiento y Movilización;
b) Dictar normas y emitir directrices relacionadas directamente con el buen funcionamiento de sus dependencias administrativas;
c) Resolver las consultas sobre interpretación y aplicación de las disposiciones legales relacionadas con el servicio militar;
d) Prepararlos planes para el desarrollo de la movilización militar;
e) Elaborar los proyectos relacionados con los cambios de la División Territorial Militar del país;
f) Inspeccionar el funcionamiento de todos los organismos del Servicio de Reclutamiento y Control Reservas de las Fuerzas Militares.

PARÁGRAFO. En las ausencias transitorias del Director de Reclutamiento y Movilización del Comando General delas Fuerzas Militares, el cargo será desempeñado por el Director de Reclutamiento y Control Reservas, más antiguo, de cualquiera de las tres Fuerzas Militares.

ARTÍCULO 4. Son funciones de los Directores del Servicio de Reclutamiento y Control Reservas de cada una de las Fuerzas Militares:
a) Dirigir y controlar la definición de la situación militar de los colombianos, en sus respectivasjurisdicciones;
b) Elaborar los planes de incorporación de sus respectivos contingentes;
c) Elaborar el presupuesto de gastos para correrías, inscripciones, exámenes médicos e incorporación de contingentes;
d) Dictar las normas y dar las instrucciones para el correcto funcionamiento de los Comandos de Zona y Distritos Militares;
e) Fiscalizar los gastos relacionados con correrías e incorporaciones;
f)Designar los Oficiales delegados para vigilar la entrega de las cuotas a las diferentes Unidades de incorporación;
g) Inspeccionar, por lo menos una vez cada año, las Zonas de Reclutamiento y Distritos Militares;
h) Elaborar los proyectos sobre construcción y remodelación de las instalaciones para el adecuado funcionamiento de las oficinas administrativas bajo su dirección;
i) Disponer los cambios,aplazamientos, destinaciones y exenciones de los conscriptos que considere necesarios, con posterioridad al sorteo;
j) Conocer en segunda instancia de las infracciones de competencia de primera instancia de los Comandantes de Zona.

ARTÍCULO 5o. Son funciones de los Comandantes de Zona: Las que correspondan al Manual de Funciones y Procedimientos de control interno, expedidos al efecto; entre otrastendrán las siguientes:
a) Planear, dirigir y controlar la inscripción e incorporación en su jurisdicción;
b) Controlar que se defina la situación militar de los ciudadanos en su jurisdicción, de acuerdo con las normas legales vigentes;
c) Elaborar y tramitar a la Dirección de Reclutamiento de cada Fuerza, los itinerarios sobre correrías de Reclutamiento, exámenes médicos y el presupuesto de...