3 Evolucion Del Pensamiento Administrativo Para Clase 2013
Páginas: 2 (334 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2015
Administración
Octava edición
Stephen P. Robbins
Mary Coulter
Capítulo La administración
2
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
ayer y hoy
1
Antecedentes históricos de la administración• Administración antigua
• Adam Smith
• Revolución Industrial
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
2
Desarrollo de las principales teorías
de la administración
D.R. 2007 Pearson Educación,S.A. de C.V.
3
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
4
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
5
La administración científica
• Fredrick Winslow Taylor
El “padre” de la administracióncientífica
Publicó Los principios de la administración científica
(1911)
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
6
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
7
La administración científica(cont.)
• Frank y Lillian Gilbreth
• Cómo aplican los gerentes de hoy la
administración científica?
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
8
Teóricos generales de la administración
• HenriFayol
• Max Weber
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
9
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
10
FAYOL
Actividades Industriales.
• Técnica
• Comercial
• Financiera
• Seguridad
•Contabilidad
• Gerencial
14 Principios de Administración
de Fayol
1. División del trabajo.
7.
Remuneración.
2. Autoridad.
8.
Centralización.
3. Disciplina.
9.
Cadena de Mando o
Escalafón.
4.Unidad de Mando.
5. Unidad de Dirección.
6. Subordinación de los
Intereses Particulares
al Interés General.
10. Orden.
11. Equidad.
12. Estabilidad y Permanencia del Personal.
13. Iniciativa.
14.Espíritu de Cuerpo.
Burocracia ideal de Weber
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
14
El método cuantitativo de la administración
• Comportamiento organizacional
• Precursores del comportamientoorganizacional
Robert Owen
Hugo Munsterberg
Mary Parker Follett
Chester Barnard
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
15
Los estudios de Hawthorne
• Una serie de experimentos de...
Octava edición
Stephen P. Robbins
Mary Coulter
Capítulo La administración
2
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
ayer y hoy
1
Antecedentes históricos de la administración• Administración antigua
• Adam Smith
• Revolución Industrial
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
2
Desarrollo de las principales teorías
de la administración
D.R. 2007 Pearson Educación,S.A. de C.V.
3
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
4
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
5
La administración científica
• Fredrick Winslow Taylor
El “padre” de la administracióncientífica
Publicó Los principios de la administración científica
(1911)
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
6
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
7
La administración científica(cont.)
• Frank y Lillian Gilbreth
• Cómo aplican los gerentes de hoy la
administración científica?
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
8
Teóricos generales de la administración
• HenriFayol
• Max Weber
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
9
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
10
FAYOL
Actividades Industriales.
• Técnica
• Comercial
• Financiera
• Seguridad
•Contabilidad
• Gerencial
14 Principios de Administración
de Fayol
1. División del trabajo.
7.
Remuneración.
2. Autoridad.
8.
Centralización.
3. Disciplina.
9.
Cadena de Mando o
Escalafón.
4.Unidad de Mando.
5. Unidad de Dirección.
6. Subordinación de los
Intereses Particulares
al Interés General.
10. Orden.
11. Equidad.
12. Estabilidad y Permanencia del Personal.
13. Iniciativa.
14.Espíritu de Cuerpo.
Burocracia ideal de Weber
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
14
El método cuantitativo de la administración
• Comportamiento organizacional
• Precursores del comportamientoorganizacional
Robert Owen
Hugo Munsterberg
Mary Parker Follett
Chester Barnard
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
15
Los estudios de Hawthorne
• Una serie de experimentos de...
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