3 sistemas de seguridad de compa ias petroleras
Páginas: 109 (27193 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2015
La norma OHSAS 18001 es la especificación del estándar reconocido internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. OHSAS 18001 se ha concebido de manera que pueda ser compatible con ISO 9001 eISO 14001 a fin de apoyar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad
Organizaciones de todo tipo están cadavez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el control de sus riesgos, acorde con su política y objetivos. Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de saludy seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.
La certificación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Laboral, demuestra una apuesta clara y decidida por la correcta gestión y por la mejora continua de la condiciones de seguridad y salud laboral de la organización.
En esta pantalla podrá descargar PDF de laNorma OHSAS 18001 en una práctica ficha, presentación y video informativo.
Norma OHSAS 18001: 2007 (Salud Ocupacional y Seguridad) actualizada
11/06/07
Hoy en día, la Salud Ocupacional y la Seguridad son una preocupación de las empresas no solo en los sectores críticos como Petróleo y Gas, Minería y Construcción, sino también en sectores como el de Alimentos.Los mayores accidentes con ampliacobertura de la prensa son solo la punta del iceberg: cada hora 250 personas mueren por accidentes y enfermedades ocupacionales. Es como si un Boeing 747-400 se estrellara cada hora.
De otra manera, la inversión en Salud Ocupacional y Seguridad no solo es una tendencia de Responsabilidad Social, también ha probado ser una amplia inversión, no solo en mantener a los empleados saludables, sino tambiéncompletamente productivos, motivados y retenidos en la empresa. También reduce accidentes, ausentismo y otros temas con costos directos e indirectos incalculables.
Como respuesta a estas necesidades, Bureau Veritas y otras organizaciones internacionales publicaron en 1999 la primera especificación internacionalmente aceptada sobre la Serie de Evaluación de Salud Ocupacional y Seguridad (OHSAS):OHSAS 18001: 1999.
Después de su publicación, OHSAS 18001 creció a nivel mundial precisamente porque probo ser una buena forma de poner en práctica los compromisos de Salud Ocupacional y Seguridad de las organizaciones.
Hoy en día, OHSAS 18001 es adoptada por 15,000 empresas o sitios en 100 países.
A pesar de su éxito, OHSAS 18001 necesitaba ser actualizada. En 2006, el Grupo del Proyecto OHSAS,incluyendo a Bureau Veritas, inició la revisión. Tomo 12 meses e incluyo una solicitud pública para comentarios, los comentarios recibido sumaron más de 1000 de casi 50 organizaciones de más de 20 países.
Principales cambios:
La importancia de la "salud" ahora ha dado un enfasis más grande balanceada con la "seguridad".
Enfoque en la seguridad ocupacional, sin distraerse con activos,seguridad, etc.
El término "incidente" ahora se utiliza en lugar del término "accidente".
La inclusión del comportamiento, habilidades y otros factores humanos como elementos a ser considerados en la identificación de peligros, evaluación del riesgo y determinación de controles, y finalmente en competencia, capacitación y concientización.
Se ha incluido un nuevo requisito para la delegación decontrol como parte de la planeación de la Salud Ocupacional y Seguridad.
La Gestión del Cambio ahora se trata más explícitamente.
Se ha incluido una nueva cláusula sobre la "Evaluación de Cumplimiento", alineada con ISO 14001.
Se han incluido nuevos requisitos para participación y consulta.
Se han incluido nuevos requisitos para la investigación de accidentes.
OHSAS 18001 ahora se refiere a si...
Organizaciones de todo tipo están cadavez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el control de sus riesgos, acorde con su política y objetivos. Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de saludy seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.
La certificación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Laboral, demuestra una apuesta clara y decidida por la correcta gestión y por la mejora continua de la condiciones de seguridad y salud laboral de la organización.
En esta pantalla podrá descargar PDF de laNorma OHSAS 18001 en una práctica ficha, presentación y video informativo.
Norma OHSAS 18001: 2007 (Salud Ocupacional y Seguridad) actualizada
11/06/07
Hoy en día, la Salud Ocupacional y la Seguridad son una preocupación de las empresas no solo en los sectores críticos como Petróleo y Gas, Minería y Construcción, sino también en sectores como el de Alimentos.Los mayores accidentes con ampliacobertura de la prensa son solo la punta del iceberg: cada hora 250 personas mueren por accidentes y enfermedades ocupacionales. Es como si un Boeing 747-400 se estrellara cada hora.
De otra manera, la inversión en Salud Ocupacional y Seguridad no solo es una tendencia de Responsabilidad Social, también ha probado ser una amplia inversión, no solo en mantener a los empleados saludables, sino tambiéncompletamente productivos, motivados y retenidos en la empresa. También reduce accidentes, ausentismo y otros temas con costos directos e indirectos incalculables.
Como respuesta a estas necesidades, Bureau Veritas y otras organizaciones internacionales publicaron en 1999 la primera especificación internacionalmente aceptada sobre la Serie de Evaluación de Salud Ocupacional y Seguridad (OHSAS):OHSAS 18001: 1999.
Después de su publicación, OHSAS 18001 creció a nivel mundial precisamente porque probo ser una buena forma de poner en práctica los compromisos de Salud Ocupacional y Seguridad de las organizaciones.
Hoy en día, OHSAS 18001 es adoptada por 15,000 empresas o sitios en 100 países.
A pesar de su éxito, OHSAS 18001 necesitaba ser actualizada. En 2006, el Grupo del Proyecto OHSAS,incluyendo a Bureau Veritas, inició la revisión. Tomo 12 meses e incluyo una solicitud pública para comentarios, los comentarios recibido sumaron más de 1000 de casi 50 organizaciones de más de 20 países.
Principales cambios:
La importancia de la "salud" ahora ha dado un enfasis más grande balanceada con la "seguridad".
Enfoque en la seguridad ocupacional, sin distraerse con activos,seguridad, etc.
El término "incidente" ahora se utiliza en lugar del término "accidente".
La inclusión del comportamiento, habilidades y otros factores humanos como elementos a ser considerados en la identificación de peligros, evaluación del riesgo y determinación de controles, y finalmente en competencia, capacitación y concientización.
Se ha incluido un nuevo requisito para la delegación decontrol como parte de la planeación de la Salud Ocupacional y Seguridad.
La Gestión del Cambio ahora se trata más explícitamente.
Se ha incluido una nueva cláusula sobre la "Evaluación de Cumplimiento", alineada con ISO 14001.
Se han incluido nuevos requisitos para participación y consulta.
Se han incluido nuevos requisitos para la investigación de accidentes.
OHSAS 18001 ahora se refiere a si...
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